News

Justice Abhijit Gangopadhyay: ৩২ হাজার শিক্ষকের চাকরি বাতিলের যুক্তি কী? জানতে চাইলো হাইকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চ

গত ১২ মে এক ধাক্কায় বাতিল হয়ে যায় রাজ্যের ৩২,০০০ প্রাথমিক শিক্ষকের চাকরি। একক বেঞ্চের রায়কে চ্যালেঞ্জ করে ডিভিশন বেঞ্চে যায় পর্ষদ এবং চাকরিচ্যুতদের একাংশ।

Justice Abhijit Gangopadhyay: বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায়ের নির্দেশে ৩২ হাজার শিক্ষকের চাকরি বাতিল করা হয়েছিল। ৩২ হাজার প্রাথমিক শিক্ষকের চাকরি (Primary Teacher Job) বাতিলের কারণ কী? সব পক্ষকে প্রশ্ন করল কলকাতা হাইকোর্ট। বিচারপতি সৌমেন সেন এবং বিচারপতি উদয় কুমারের ডিভিশন বেঞ্চ বলেছে যে সমস্ত পক্ষকে ১৮ ডিসেম্বরের মধ্যে লিখিত যুক্তি জমা দিতে হবে। পরদিন বিষয়টি আদালতে তোলা হবে। আগামী জানুয়ারি থেকে মামলার শুনানি শুরু হবে।

২০১৪ সালে, প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদ প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগ পরীক্ষা (Primary TET) পরিচালনা করেছিল। সে বছর প্রায় ১ লক্ষ ২৫ হাজার পরীক্ষার্থী TET পাশ করেছিল। পর্ষদ ২০১৬ সালে তার নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করে। TET পাশ করাদের মধ্যে ৪২,৯৪৯ জনকে চাকরি দেওয়া হয়েছিল । প্রিয়াঙ্কা নস্কর সহ ১৪০ জন চাকরিপ্রার্থী, নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বেশ কয়েকটি ‘ত্রুটি’ থাকার অভিযোগে গত বছর হাইকোর্টে মামলা করেছিলেন।

প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ওই ৪২,৯৪৯ প্রার্থীর মধ্যে ৩২,০০০ জন প্রশিক্ষণহীন ছিলেন। এ ছাড়া তাদের নিয়োগেও অনেক ‘অনিয়ম’ হয়েছে। জানা গেছে, যথাযথ ইন্টারভিউ এবং ‘অ্যাপটিটিউড টেস্ট’ ছাড়াই চাকরি দেওয়া হয়েছিল। সে ক্ষেত্রে বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায় বেশ কয়েকজন পরীক্ষার্থী ও পরীক্ষকের (সাক্ষাৎকার গ্রহণকারী) বক্তব্য রেকর্ড করেন। এরপর তিনি পর্যবেক্ষণ করেন মামলাকারীর অভিযোগে সত্যতা রয়েছে। তিনি একটি বিরাট মন্তব্য করেন , ‘এই নিয়োগে ব্যাপক দুর্নীতি করা হয়েছে। ঢাকি-সমেত বিসর্জন দিয়ে দেব।’

পরে ১২ মে, বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায় (Justice Abhijit Gangopadhyay) নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বেশ কয়েকটি অসঙ্গতির উল্লেখ করে রায় দেন। এক ধাক্কায় রাজ্যের ৩২ হাজার শিক্ষকের চাকরি বাতিল করা হয়। তিনি বলেন, আগামী চার মাসে ওই ৩২ হাজার শিক্ষক প্যারাটিচারের সমান বেতন পাবেন। বোর্ডকে তিন মাসের মধ্যে নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হবে। চাকরি থেকে বরখাস্ত হওয়া ৩২ হাজার শিক্ষক এতে অংশ নিতে পারবেন। মেধার ভিত্তিতে নতুন চাকরি দিতে হবে। বিচারপতি সৌমেন সেন এবং বিচারপতি উদয় কুমারের একটি ডিভিশন বেঞ্চ পরে চাকরি বাতিলের উপর স্থগিতাদেশের মেয়াদ বাড়ায়।

Join Telegram groupJoin Now
Join WhatsApp ChannelJoin Now

Related Articles

Back to top button