7th Pay Commission: রাজ্য সরকারি কর্মীরা মহার্ঘ ভাতা (DA) বৃদ্ধির লড়াইয়ের পাশাপাশি এবার সপ্তম বেতন কমিশন (7th Pay Commission) গঠনের দাবি জানালেন। সংগ্রামী যৌথ মঞ্চের পক্ষ থেকে সম্প্রতি এই নতুন দাবি পেশ করা হয়েছে, যা রাজ্য সরকারের উপর নতুন করে চাপ সৃষ্টি করতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে। আসুন, এই দাবির বিস্তারিত জেনে নেওয়া যাক।
সূচিপত্র
সপ্তম বেতন কমিশনের দাবি কেন?
রাজ্য সরকারি কর্মীদের সংগঠন, সংগ্রামী যৌথ মঞ্চ, ষষ্ঠ বেতন কমিশনের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগেই সপ্তম বেতন কমিশন গঠনের দাবি জানিয়েছে। তাদের মতে, ষষ্ঠ বেতন কমিশনের মেয়াদ ২০২৫ সালের ডিসেম্বর মাসে শেষ হতে চলেছে। তাই, তারা চায় যে অবিলম্বে সপ্তম বেতন কমিশন গঠন করা হোক এবং ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকেই তার সুপারিশ কার্যকর করা হোক।
মূল দাবিগুলি কী কী?
সংগ্রামী যৌথ মঞ্চের পক্ষ থেকে যে দাবিগুলি জানানো হয়েছে, সেগুলি হল:
- অবিলম্বে কমিশন গঠন: অবিলম্বে সপ্তম বেতন কমিশন গঠন করতে হবে।
- রিপোর্ট জমা দেওয়ার সময়সীমা: এই কমিশনকে ২০২৫ সালের ডিসেম্বরের মধ্যে তাদের রিপোর্ট জমা দিতে হবে।
- কার্যকরের সময়: কমিশনের সুপারিশগুলি ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর করতে হবে।
- অন্তর্বর্তীকালীন সুরাহা (Interim Relief): যদি কোনও কারণে সপ্তম বেতন কমিশনের রিপোর্ট পেশ করতে দেরি হয়, তবে ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে মূল বেতনের ৫০ শতাংশ অন্তর্বর্তীকালীন সুরাহা (IR) হিসেবে দিতে হবে।
- কমিশনের নেতৃত্বে কে থাকবেন?: কর্মীদের দাবি, সপ্তম বেতন কমিশনের মাথায় কোনও অবসরপ্রাপ্ত বিচারপতিকে রাখতে হবে। তাদের অভিযোগ, ষষ্ঠ বেতন কমিশনে এই নিয়ম না মানার ফলে কর্মীদের বিপুল আর্থিক ক্ষতি হয়েছে।
কেন এই উদ্বেগ?
কর্মীদের সংগঠনগুলির মতে, ষষ্ঠ বেতন কমিশন চালু হতে প্রায় চার বছর দেরি হয়েছিল। এর ফলে, রাজ্য সরকারি কর্মীরা বিপুল আর্থিক ক্ষতির সম্মুখীন হয়েছেন। তাই, সপ্তম বেতন কমিশনের ক্ষেত্রে যাতে এমন কোনও পরিস্থিতি তৈরি না হয়, তার জন্য আগে থেকেই তারা এই দাবিগুলি জানাচ্ছেন। এছাড়াও, পঞ্চম বেতন কমিশনের অধীনে বকেয়া মহার্ঘ ভাতা (DA) নিয়ে সুপ্রিম কোর্টের রায় থাকা সত্ত্বেও তা এখনও পর্যন্ত রাজ্য সরকার কার্যকর করেনি বলে অভিযোগ।
সরকারের উপর চাপ বৃদ্ধি
মহার্ঘ ভাতার (DA) লড়াইয়ের পাশাপাশি সপ্তম বেতন কমিশনের এই নতুন দাবি রাজ্য সরকারের উপর নিঃসন্দেহে চাপ বাড়াবে। সামনেই লোকসভা নির্বাচন, এবং এই পরিস্থিতিতে রাজ্য সরকারি কর্মীদের এই দাবিগুলি সরকারের জন্য একটি নতুন চ্যালেঞ্জ হতে পারে। এখন দেখার বিষয়, রাজ্য সরকার এই দাবিগুলির বিষয়ে কী পদক্ষেপ গ্রহণ করে। কর্মীদের এই দাবিগুলি যদি মানা হয়, তবে রাজ্য সরকারি কর্মীরা আর্থিকভাবে অনেকটাই উপকৃত হবেন।
