Promotion: সরকারি কর্মচারীদের পদোন্নতির জন্য কমিটি গঠন করল নবান্ন, প্রকাশিত হলো বিজ্ঞপ্তি

Promotion of West Bengal Government Employees: রাজ্য সরকারের অধীনে এমন কিছু পদ আছে যার কোনদিন পদোন্নতি হয় না। আবার সচিবালয়ে (secretariat) কর্মরত সরকারি কর্মচারীদের পদোন্নতি অপেক্ষাকৃত দ্রুত হয়। এই নিয়ে ডিরেক্টরেটে কাজ করা কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের অভিযোগ। এবার নবান্নের তরফ থেকে সরকারি কর্মচারীদের পদোন্নতির (Promotion) বিষয়টি পর্যালোচনা করার জন্য ১০ জন সদস্য নিয়ে একটি উচ্চ পর্যায়ের কমিটি গঠন করা হলো।

রাজ্য সরকারের কর্মচারীরা তিনটি স্তরে কাজ করেন। সচিবালয় (secretariat), ডিরেক্টরেট (directorate) এবং আঞ্চলিক অফিসে। তবে যে সমস্ত কর্মচারী সচিবালয় অফিসে কাজ করেন তাদের বিভাগীয় পদোন্নতির (Departmental Promotion) সুযোগ বেশি থাকে। একই সাথে একই পরীক্ষার মাধ্যমে নিযুক্ত হয়েও সচিবালয়ে নিযুক্ত কর্মচারীরা অপেক্ষাকৃত দ্রুত উচ্চপদে পদোন্নিত হন। অপরদিকে ডিরেক্টরেট এবং আঞ্চলিক অফিসে কাজ করা কর্মচারীরা দীর্ঘদিন একই পদে থেকে যান। এই বৈষম্য দূর করার উদ্দেশ্যে সরকারি কর্মচারীদের বহুদিনের দাবি আছে।

সম্প্রতি নবান্ন পদোন্নতির বিষয়টি পর্যালোচনা করার জন্য এবং সঠিক নিয়ম স্থির করার উদ্দেশ্যে কমিটি গঠনের জন্য একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে। মোট ১০ জন প্রতিনিধি নিয়ে এই কমিটির গঠিত হয়েছে। কমিটির চেয়ারপারসন করা হয়েছে রাজ্যের অর্থ প্রতিমন্ত্রী শ্রীমতি চন্দ্রিমা ভট্টাচার্যকে। এছাড়াও এই কমিটির সহ-সভাপতি হিসেবে নিযুক্ত হয়েছেন রাজ্যের শিক্ষা মন্ত্রী ব্রাত্য বসু। এর সাথে এই কমিটিতে রয়েছেন রাজ্য সরকারের উচ্চপদস্থ আধিকারিকরা। এছাড়াও কমিটিতে কর্মচারী ইউনিয়নের তিনজন প্রতিনিধিকেও রাখা হয়েছে। সাথে রাজ্য সরকারের তরফে এই কমিটিকে পরামর্শ দেয়ার জন্য বলা হয়েছে মুখ্য সচিব হরিকৃষ্ণ দ্বিবেদীকে।

এই কমিটির কাজ হল সরকারি কর্মচারীদের বিষয়ে সঠিক একটি সিদ্ধান্ত স্থির করা। এই কমিটি আগামী ছয় মাসের মধ্যে সরকারি কর্মচারীদের সংক্রান্ত একটি সিদ্ধান্ত নেবে এবং তা পেশ করবে নবান্নে। এর ভিত্তিতেই সরকারি কর্মচারীদের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেবে সরকার। এই কমিটি মূলত ৭ টি বিষয়ে পর্যালোচনা করবে বলে জানা যাচ্ছে। সচিবালয়ের কর্মচারী, ডিরেক্টরেট অফিসের কর্মচারী এবং আঞ্চলিক স্তরের সরকারি অফিস গুলির কর্মচারীদের পদোন্নতি নিয়ে পর্যালোচনা করবে এই কমিটি।

এই ঘোষণার ফলে রাজ্য সরকারের কর্মচারীরা স্বাভাবিকভাবেই খুশি। একই পদে বহুদিন ধরে কর্মরত সরকারি কর্মচারীরা দীর্ঘদিন দাবি করে আসছিলেন তাদের পদোন্নতির বিষয়ে পর্যালোচনা করার জন্য। এ বিষয়ে একটি উদাহরণ হিসেবে বলা যেতে পারে বর্তমানে স্বাস্থ্য দপ্তরে কর্মরত পদোন্নতির উপযুক্ত একজন গ্রুপ ডি কর্মচারী ৩০ বছর চাকরি করেও পদোন্নতির সুযোগ পান না। বিভিন্ন দপ্তরে এরকম আরো অনেক নিদর্শন পাওয়া যাবে। তাই এই কমিটি যদি এ বিষয়ে সঠিক পদক্ষেপ নিয়ে কর্মচারীদের পদোন্নতি আরো দ্রুত করার ব্যবস্থা করেন তবে উপকৃত হবেন রাজ্যের কয়েক লক্ষ সরকারি কর্মচারী।