Supreme Court DA: সুপ্রিম কোর্টের নতুন নিয়মে বিপাকে রাজ্য? শুধু শুধু আর পিছোবেনা ডিএ মামলা!
Supreme Court DA: পশ্চিমবঙ্গ সরকারি কর্মচারী এবং শিক্ষকদের ডিএ (Dearness Allowance) মামলা এক নতুন মোড়ের সামনে দাঁড়িয়ে। সুপ্রিম কোর্টের একটি সাম্প্রতিক নির্দেশিকা এই মামলায় নতুন করে আশার আলো দেখাচ্ছে, বিশেষ করে যখন ৪ঠা আগস্ট মামলার শুনানির দিন এগিয়ে আসছে। আসুন, বিস্তারিত জেনে নেওয়া যাক।
সুপ্রিম কোর্টের নতুন নির্দেশিকা
সম্প্রতি, ভারতের সর্বোচ্চ আদালত মামলার শুনানি স্থগিত বা মুলতবি (adjournment) করার জন্য কিছু কঠোর নিয়ম চালু করেছে। এই নতুন নিয়মগুলি ডিএ মামলার মতো দীর্ঘসূত্রিতা এড়াতে সাহায্য করবে বলে মনে করা হচ্ছে। নতুন নির্দেশিকার মূল বিষয়গুলি হলো:
- বিরোধী পক্ষের সম্মতি: এখন থেকে কোনো মামলার শুনানি স্থগিত করতে হলে বিরোধী পক্ষের আইনজীবী বা দলের সম্মতি প্রয়োজন হবে।
- সময়মত আবেদন: শুনানির আগের দিন সকাল ১১টার মধ্যে স্থগিতের আবেদন জানাতে হবে।
- নির্দিষ্ট কারণ এবং ইতিহাস: আবেদন করার সময় নির্দিষ্ট কারণ দেখাতে হবে এবং এর আগে কতবার শুনানি স্থগিত করা হয়েছে, তার উল্লেখ থাকতে হবে।
- যুক্তিসঙ্গত কারণ: শুধুমাত্র নির্দিষ্ট কিছু যুক্তিসঙ্গত কারণে, যেমন – আবেদনকারীর নিকটাত্মীয়ের মৃত্যু, স্বাস্থ্যগত সমস্যা বা সুপ্রিম কোর্টের কাছে গ্রহণযোগ্য অন্য কোনো কারণে শুনানি স্থগিত করা যাবে।
- বাধ্যতামূলক ফর্ম: সুপ্রিম কোর্ট একটি নির্দিষ্ট ফর্ম জারি করেছে, যা শুনানি স্থগিতের আবেদনের জন্য পূরণ করা বাধ্যতামূলক।
ডিএ মামলার উপর প্রভাব
এই নতুন নিয়ম ডিএ মামলার জন্য অত্যন্ত ইতিবাচক বলে মনে করছেন বিশেষজ্ঞরা। অতীতে বারবার শুনানি স্থগিত হওয়ার কারণে মামলাটি দীর্ঘায়িত হয়েছে। কিন্তু এখন থেকে রাজ্য সরকার চাইলেই সহজে শুনানি স্থগিত করতে পারবে না। এর ফলে মামলাটি দ্রুত নিষ্পত্তির দিকে এগোবে বলে আশা করা হচ্ছে।
পশ্চিমবঙ্গের লক্ষ লক্ষ সরকারি কর্মচারী এবং শিক্ষক অধীর আগ্রহে তাকিয়ে আছেন সুপ্রিম কোর্টের দিকে। ৪ঠা আগস্টের শুনানি হবে কিনা, নাকি নতুন কোনো তারিখ দেওয়া হবে, সেটাই এখন দেখার বিষয়। তবে নতুন এই নির্দেশিকা যে কর্মচারীদের মনে নতুন করে আশার সঞ্চার করেছে, তাতে কোনো সন্দেহ নেই।
সবার আগে খবরের আপডেট পান!
টেলিগ্রামে যুক্ত হনসুপ্রিম কোর্টের এই পদক্ষেপ বিচার ব্যবস্থায় স্বচ্ছতা এবং গতিশীলতা আনার একটি প্রশংসনীয় প্রচেষ্টা। ডিএ মামলার ক্ষেত্রে এর প্রভাব কতটা পড়ে, তা সময়ই বলবে। তবে আপাতত, এই নতুন নির্দেশিকা পশ্চিমবঙ্গ সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি আশার আলো হয়ে উঠেছে।
