Recruitment News

Upper Primary: চাকরি পেলেও তা করতে অনীহা, উচ্চ প্রাথমিকে চাকরিতে যাওয়া নিয়ে বিভ্রান্ত এই প্রার্থীরা

যে সমস্ত প্রাথমিক শিক্ষক উচ্চপ্রাথমিকে কাউন্সেলিংয়ের পর নিয়োগ পাবেন তারা বিভ্রান্ত আছেন, আদৌ সেই চাকরি করবেন কি না।

Upper Primary: আদালতের নির্দেশ অনুযায়ী উচ্চ প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগে কাউন্সেলিং শুরু করেছে স্কুল সার্ভিস কমিশন। অনেক প্রাথমিক শিক্ষকও উচ্চ প্রাথমিকের চাকরি পেতে চলেছেন। তবে প্রার্থীরা প্রাথমিক চাকরি ছেড়ে উচ্চ প্রাথমিকে যোগ দিতে নারাজ।

কর্মরত প্রাথমিক শিক্ষকরা উচ্চ প্রাথমিকের চাকরিতে যাওয়া নিয়ে বিভ্রান্ত। তারা সবাই বলছেন, উচ্চশিক্ষায় চাকরি করতে গেলে আর্থিক ক্ষতির মুখে পড়তে হবে। অতএব, তাদের বেশিরভাগই কাউন্সেলিংয়ে অংশ নিয়েছেন কিন্তু উচ্চ প্রাথমিক বিদ্যালয়ে যোগ দেবেন কি না তা নিয়ে সংশয় প্রকাশ করছেন।

প্রাথমিক বিদ্যালয় থেকে হাইস্কুলে যোগ দিলে কত টাকা লোকসান হবে তা প্রাথমিক শিক্ষকেরা ইতিমধ্যে হিসাব করে রেখেছেন। চাকরিপ্রার্থীদের সূত্রে জানা গেছে, ২০১৭ সালে যারা প্রাথমিক চাকরিতে যোগ দিয়েছেন তাদের চাকরির সাত বছর পূর্ণ হতে চলেছে। আর যারা ২০১১ সালে প্রাথমিক চাকরিতে যোগ দিয়েছিলেন তাদের চাকরির ১৩ বছর পূর্ণ হতে চলেছে।

হিসাব অনুযায়ী, ২০২৪ সালের জুলাইয়ে ২০১৭ সালে প্রাথমিকে যোগদানকারী শিক্ষকদের মূল বেতন উচ্চ প্রাথমিকের মূল বেতনের চেয়ে একশ টাকা বেশি হবে। পরবর্তীতে এই মূল বেতনের সর্বোচ্চ পার্থক্য হবে ৪৮০০ টাকা। এই মূল বেতনে অন্যান্য ভাতা যুক্ত করা হলে প্রাথমিক শিক্ষকদের বেতন উচ্চ প্রাথমিক বেতনের চেয়ে বেশি হবে।

একজন চাকরিপ্রার্থী এ বিষয়ে বলেন, “আমি দেখছি যে বর্তমানে প্রাথমিক বিদ্যালয়ের চাকরি আমাকে আর্থিকভাবে উপকৃত করছে। তাই উচ্চ প্রাথমিক চাকরিতে যাওয়া ঠিক হবে কি না তা নিয়ে আমি নিশ্চিত নই। বিষয়টি নিয়ে আমি বিভ্রান্তিতে আছি।”

কিছু শিক্ষক মনে করেন, পরবর্তীতে বেতন কমিশন যুক্ত হলে প্রাথমিক ও উচ্চ প্রাথমিকের মধ্যে বেতনের ব্যবধান অনেক বেশি হয়ে যাবে এবং প্রাথমিক শিক্ষকরা আর্থিকভাবে আরও লাভবান হবেন।

Join Telegram groupJoin Now
Join WhatsApp ChannelJoin Now

Related Articles

Back to top button