চাকরি

2014 TET OMR Case: কী ঘটল আজকের শুনানিতে? জট খুলছে ২০১৪ টেট OMR মামলার!

2014 TET OMR Case: কলকাতা হাইকোর্টে প্রাথমিক TET ২০১৪-এর OMR সংক্রান্ত মামলার শুনানি নিয়ে আবারও একটি নতুন মোড়। দুটি গুরুত্বপূর্ণ OMR মামলার শুনানি হওয়ার কথা থাকলেও, একটির শুনানি হয়নি এবং অন্যটির তারিখ পিছিয়ে দেওয়া হয়েছে। মামলাটি এখন সুপ্রিম কোর্টের রায়ের অপেক্ষায় রয়েছে, যা চাকরিপ্রার্থীদের ভাগ্য নির্ধারণে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে। আসুন, এই মামলার বিস্তারিত জেনে নেওয়া যাক।

বিচারপতি রাজর্ষি ভরদ্বাজের বেঞ্চে মামলার স্থিতি

এদিন বিচারপতি রাজর্ষি ভরদ্বাজের ৭ নম্বর কোর্টে OMR সংক্রান্ত একটি মামলা (রবিউল হকের মামলা) তালিকার ৭১ নম্বরে ছিল। তবে, বিচারপতি ভরদ্বাজ শুধুমাত্র ৬৫ নম্বর পর্যন্ত মামলার শুনানি করেন, যার ফলে এই OMR মামলাটির শুনানি এদিন সম্ভব হয়নি। মামলাটির পরবর্তী শুনানির তারিখ এখনও জানানো হয়নি, তবে এটি আদালতের বিবেচনার অপেক্ষায় থাকবে।

বিচারপতি অমৃতা সিনহার বেঞ্চে মামলার শুনানি

অন্যদিকে, বিচারপতি অমৃতা সিনহার ১৪ নম্বর কোর্টে রমেশ মালিকের OMR মামলাটি শুনানির জন্য তালিকাভুক্ত ছিল। মামলাটি তালিকার ৭ নম্বরে থাকায় এর শুনানি হয়। শুনানির সময়, আবেদনকারীদের আইনজীবী ফেরদৌস সামি আদালতকে জানান যে মামলাটি বর্তমানে সুপ্রিম কোর্টে বিচারাধীন এবং ডিভিশন বেঞ্চেও চ্যালেঞ্জ করা হয়েছে।

শুনানির মূল বিষয়বস্তু:

  • মামলা স্থগিতের কারণ: যেহেতু মামলাটি সুপ্রিম কোর্টে বিচারাধীন, তাই বোর্ডের আইনজীবী এবং শিক্ষকদের আইনজীবীরা একমত হন যে শুনানি স্থগিত করা উচিত।
  • পরবর্তী শুনানির তারিখ: বিচারপতি অমৃতা সিনহা মামলার পরবর্তী শুনানির তারিখ হিসেবে ১০ নভেম্বর, ২০২৫ নির্ধারণ করেছেন, যা দুর্গাপূজার ছুটির পর পড়বে।
  • “লিবার্টি টু মেনশন” এর সুবিধা: আদালত “লিবার্টি টু মেনশন” এর সুবিধা দিয়েছেন। এর অর্থ হলো, যদি সুপ্রিম কোর্ট মামলাটি নিষ্পত্তি করে দেয়, তবে যেকোনো পক্ষ যেকোনো সময় মামলাটি পুনরায় শুনানির জন্য আদালতে আবেদন করতে পারবে।

মামলার ভবিষ্যৎ কী?

২০১৪ সালের প্রাথমিক TET OMR মামলার ভবিষ্যৎ সম্পূর্ণভাবে সুপ্রিম কোর্টের রায়ের উপর নির্ভরশীল। সুপ্রিম কোর্ট থেকে চূড়ান্ত রায় বা সিদ্ধান্ত আসার পরেই সিঙ্গল বেঞ্চে এই মামলার শুনানি সম্ভব হবে। চাকরিপ্রার্থীদের এখন সুপ্রিম কোর্টের দিকেই তাকিয়ে থাকতে হবে, কারণ সেখান থেকেই তাদের চাকরির ভবিষ্যৎ নির্ধারিত হবে। এই দীর্ঘ প্রতীক্ষা চাকরিপ্রার্থীদের জন্য উদ্বেগজনক হলেও, আইনি প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে তাদের অপেক্ষা করতেই হচ্ছে।

WBPAY Team

আমাদের প্রতিবেদন গুলি WBPAY Team এর দ্বারা যাচাই করে লেখা হয়। আমরা একটি স্বাধীন প্ল্যাটফর্ম যা পাঠকদের জন্য স্পষ্ট এবং সঠিক খবর পৌঁছে দিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমাদের লক্ষ্য এবং সাংবাদিকতার মান সম্পর্কে জানতে, অনুগ্রহ করে আমাদের About us এবং Editorial Policy পৃষ্ঠাগুলি পড়ুন।
Back to top button