8th Pay Commission: বেতন বৃদ্ধির অপেক্ষা শেষ? অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে সরকারের নতুন পরিকল্পনা
8th Pay Commission: নতুন বেতন কমিশন গঠনের জন্য ভারত সরকার প্রস্তুতি নিচ্ছে, যা সারা দেশের লক্ষ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য একটি বড় খবর। অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে ব্যাপক উত্তেজনা রয়েছে। এই কমিশনের সুপারিশগুলি কার্যকর হলে কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশন উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।
অষ্টম বেতন কমিশন কি?
বেতন কমিশন হলো একটি বিশেষজ্ঞ কমিটি, যা ভারত সরকার দ্বারা প্রতি দশ বছর অন্তর গঠন করা হয়। এই কমিটির প্রধান কাজ হলো সরকারি কর্মচারীদের বেতন, ভাতা এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা পর্যালোচনা করা এবং নতুন সুপারিশ প্রদান করা। সপ্তম বেতন কমিশন ২০১৬ সালে কার্যকর হয়েছিল এবং এর মেয়াদ ২০২৬ সালের জানুয়ারিতে শেষ হবে। এর পরেই অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
অষ্টম বেতন কমিশনের সম্ভাব্য সুপারিশ
বিভিন্ন রিপোর্ট এবং বিশেষজ্ঞের মতামত অনুসারে, অষ্টম বেতন কমিশন কর্মচারীদের জন্য বেশ কিছু ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে পারে। এর মধ্যে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিচে আলোচনা করা হলো:
- ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বৃদ্ধি: সপ্তম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭, যা অষ্টম বেতন কমিশনে ২.৮৬ পর্যন্ত বাড়ানো হতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়লে কর্মচারীদের মূল বেতন (Basic Salary) অনেকটাই বৃদ্ধি পাবে।
- বেতন বৃদ্ধি: যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানো হয়, তাহলে কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ৫১,৪৮০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে। এর ফলে মোট বেতনের পরিমাণও বাড়বে।
- পেনশন বৃদ্ধি: বেতন বাড়ার সাথে সাথে পেনশনভোগীদের পেনশনও বৃদ্ধি পাবে। ন্যূনতম পেনশন ৯,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ২৫,৭৪০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে।
- অন্যান্য ভাতা: বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA), ভ্রমণ ভাতা (TA) এবং অন্যান্য ভাতাগুলিও নতুন বেতন কাঠামোর সাথে সামঞ্জস্য রেখে সংশোধন করা হবে।
কবে থেকে কার্যকর হবে?
অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। সরকার ইতিমধ্যেই বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারদের কাছ থেকে মতামত সংগ্রহ করেছে এবং শীঘ্রই এই বিষয়ে একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করতে পারে। যদিও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত এবং বাস্তবায়নের সময়সীমা সম্পর্কে সরকারি ঘোষণা এখনও বাকি আছে, তবে আশা করা হচ্ছে যে লোকসভা নির্বাচনের পরে এই প্রক্রিয়াটি আরও দ্রুত গতিতে এগোবে।
কাদের উপর প্রভাব পড়বে?
অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি কেন্দ্রীয় সরকারের প্রায় ৪৪ লক্ষ কর্মচারী এবং ৬৮ লক্ষ পেনশনভোগীর উপর সরাসরি প্রভাব ফেলবে। এর মধ্যে প্রতিরক্ষা কর্মী, সর্বভারতীয় পরিষেবা, সুপ্রিম কোর্টের কর্মী এবং গ্রামীণ ডাক সেবকরা অন্তর্ভুক্ত রয়েছেন। তবে, রাষ্ট্রায়ত্ত উদ্যোগ (PSU) এবং স্বায়ত্তশাসিত সংস্থার কর্মচারীরা এর আওতায় আসবেন কিনা, তা এখনও স্পষ্ট নয়।
এই নতুন বেতন কমিশনকে ঘিরে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে অনেক আশা এবং আকাঙ্ক্ষা রয়েছে। আগামী দিনে সরকারের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তই কর্মচারীদের ভবিষ্যৎ নির্ধারণ করবে।
