8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশনে কি কমবে বেতন বৃদ্ধির হার? ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নিয়ে বড়সড় পরিবর্তনের আশঙ্কা!

8th Pay Commission: নতুন বেতন কমিশন নিয়ে জল্পনা-কল্পনা তুঙ্গে। বিভিন্ন রিপোর্ট অনুযায়ী, অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) চালু হলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন বাড়লেও, তার হার সপ্তম বেতন কমিশনের তুলনায় কম হতে পারে। এই খবরে অনেক সরকারি কর্মীই কিছুটা চিন্তিত। আসুন, এই সম্পর্কিত যাবতীয় তথ্য বিস্তারিতভাবে জেনে নেওয়া যাক।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নিয়েই যত আলোচনা

মূলত, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর (Fitment Factor) নিয়েই সবচেয়ে বেশি আলোচনা হচ্ছে। সপ্তম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭। অর্থাৎ, বেসিক পে-র ২.৫৭ গুণ বেতন বৃদ্ধি হয়েছিল। কিন্তু বিভিন্ন সূত্র অনুযায়ী, অষ্টম বেতন কমিশনে এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কমে ১.৮ হতে পারে বলে আশঙ্কা করা হচ্ছে। যদি সত্যিই তাই হয়, তাহলে কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির হার অনেকটাই কমে যাবে।

• বেসিক পে-তে প্রভাব: যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৮ হয়, তাহলে কর্মীদের বেসিক পে ৮০% বৃদ্ধি পাবে। উদাহরণস্বরূপ, বর্তমানে ন্যূনতম বেসিক পে ১৮,০০০ টাকা হলে, তা বেড়ে প্রায় ৩২,০০০ টাকা হতে পারে।
• বেতন বৃদ্ধির হার: সপ্তম বেতন কমিশনে যেখানে বেতন প্রায় ১৪.৩% বৃদ্ধি পেয়েছিল, সেখানে অষ্টম বেতন কমিশনে এই বৃদ্ধির হার ১৩% এর কাছাকাছি থাকতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে।

ডিএ (DA) রিসেট এবং তার প্রভাব

নতুন বেতন কমিশন চালু হলে বর্তমান মহার্ঘ ভাতা বা ডিয়ারনেস অ্যালাউন্স (Dearness Allowance – DA) শূন্য হয়ে যাবে। বর্তমানে ডিএ ৫৫%। এই ডিএ বেসিক পে-র সঙ্গে যুক্ত হয়ে যাবে, কিন্তু নতুন বেতন কাঠামোয় তা শূন্য থেকে শুরু হবে। এর ফলে, বেসিক পে বাড়লেও, হাতে পাওয়া বেতনের পরিমাণ খুব বেশি বাড়বে না। এটাই কর্মীদের মূল চিন্তার কারণ।

কর্মী ইউনিয়নগুলোর দাবি

বিভিন্ন সরকারি কর্মী ইউনিয়নগুলো প্রস্তাবিত ১.৮ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের তীব্র বিরোধিতা করেছে। তাদের দাবি, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অন্তত সপ্তম বেতন কমিশনের সমান, অর্থাৎ ২.৫৭ বা তার বেশি রাখতে হবে। এই নিয়ে সরকারের সঙ্গে তাদের আলোচনা চলবে বলে আশা করা যায়।

কবে চালু হতে পারে অষ্টম বেতন কমিশন?

সাধারণত প্রতি দশ বছর অন্তর নতুন বেতন কমিশন গঠন করা হয়। সেই অনুযায়ী, ২০২৬ সাল নাগাদ অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। আগামী কয়েক মাসের মধ্যেই এই কমিশন আনুষ্ঠানিকভাবে গঠন করা হতে পারে।

যদিও বিভিন্ন রিপোর্ট অনুযায়ী অষ্টম বেতন কমিশনে বেতন বৃদ্ধির হার কম হওয়ার আশঙ্কা করা হচ্ছে, তবে এখনও চূড়ান্ত কোনো সিদ্ধান্ত হয়নি। কর্মী ইউনিয়নগুলোর দাবি এবং সরকারের আলোচনার পরই আসল চিত্রটা পরিষ্কার হবে। সরকারি কর্মীদের ভবিষ্যতের জন্য এই বেতন কমিশনের সিদ্ধান্ত অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। তাই, সমস্ত আপডেটের জন্য নজর রাখতে হবে।