চাকরি

SSC Teacher Movement: “আইন ভাঙতে বাধ্য করবেন না” – বিধানসভা অভিযানে হুঁশিয়ারি চাকরিহারা শিক্ষকদের

SSC Teacher Movement: ন্যায্যতার দাবিতে কলকাতার রাজপথে আবারও নামলেন চাকরিহারা শিক্ষকরা। স্কুল সার্ভিস কমিশনের (SSC) বরখাস্ত হওয়া এই শিক্ষকেরা OMR শিটের মিরর ইমেজ প্রকাশের দাবিতে এবং নতুন করে পরীক্ষায় বসার পরিবর্তে তাদের পুরনো চাকরি ফিরিয়ে দেওয়ার দাবিতে ধর্মতলা চত্বরে বিক্ষোভে সামিল হয়েছেন। বিধানসভা অভিযানের ডাক দিলেও পুলিশের বাধায় তা আটকে যায়। এই মুহূর্তে ধর্মতলা চত্বরেই অবস্থান করছেন আন্দোলনকারী শিক্ষকেরা এবং আমরণ অনশনের হুঁশিয়ারি দিয়েছেন।

মূল ঘটনা:

চাকরিহারা শিক্ষকেরা তাদের দাবি নিয়ে বিধানসভার দিকে মিছিল করে যাওয়ার চেষ্টা করলে পুলিশ ধর্মতলাতেই তাদের পথ আটকে দেয়। পুলিশি বাধা পেয়ে আন্দোলনকারীরা রাস্তাতেই বসে পড়েন এবং তাদের দাবি পূরণ না হওয়া পর্যন্ত অনির্দিষ্টকালের জন্য অনশন কর্মসূচির কথা ঘোষণা করেন। তাদের মূল দাবি হলো OMR শিটের মিরর ইমেজ অবিলম্বে প্রকাশ করতে হবে এবং তাদের নতুন করে কোনো পরীক্ষায় বসতে বাধ্য করা যাবে না, পুরনো পদেই বহাল করতে হবে।

প্রশাসনের বিরুদ্ধে নিষ্ক্রিয়তার অভিযোগ:

আন্দোলনকারী শিক্ষকদের অভিযোগ, তারা বারবার মুখ্যমন্ত্রী এবং শিক্ষামন্ত্রীর সাথে যোগাযোগের চেষ্টা করলেও তাদের এড়িয়ে যাওয়া হচ্ছে এবং কোনো উদযুক্ত পদক্ষেপ নেওয়া হচ্ছে না। তাদের মতে, এই পরিস্থিতির জন্য রাজ্যের মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় দায়ী। তারা আরও বলেন যে, দুর্নীতির কারণে যোগ্য প্রার্থীরা চাকরি হারিয়েছেন। আন্দোলনকারীরা জানিয়েছেন, তারা আইন ভাঙতে চান না, কিন্তু তাদের দাবি মানা না হলে তারা বৃহত্তর আন্দোলনে যেতে বাধ্য হবেন।

ধর্মতলার এই প্রতিবাদ রাজ্যের শিক্ষা ব্যবস্থার এবং নিয়োগ পদ্ধতির এক গভীর সংকটকে তুলে ধরেছে। চাকরিহারা শিক্ষকদের এই আন্দোলন এবং তাদের প্রতি প্রশাসনের মনোভাব আগামী দিনে কোন দিকে মোড় নেয়, সেটাই এখন দেখার বিষয়। ন্যায্যতার দাবিতে আন্দোলনকারী এই শিক্ষকেরা তাদের দাবিতে অনড় এবং প্রশাসনের প্রতিক্রিয়ার অপেক্ষায় রয়েছেন।

সবার আগে খবরের আপডেট পান!

টেলিগ্রামে যুক্ত হন

WBPAY Team

আমাদের প্রতিবেদন গুলি WBPAY Team এর দ্বারা যাচাই করে লেখা হয়। আমরা একটি স্বাধীন প্ল্যাটফর্ম যা পাঠকদের জন্য স্পষ্ট এবং সঠিক খবর পৌঁছে দিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমাদের লক্ষ্য এবং সাংবাদিকতার মান সম্পর্কে জানতে, অনুগ্রহ করে আমাদের About us এবং Editorial Policy পৃষ্ঠাগুলি পড়ুন।
Back to top button