Casual Leave (CL): পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য সরকারি কর্মচারী ও শিক্ষক দের জন্য উপলব্ধ বেশ কয়েকটি ছুটির মধ্যে ক্যাজুয়াল লিভ বা CL অন্যতম। এটা মোটামুটি সকলেই জানেন যে ক্যাজুয়াল লিভ বছরে ১৪ দিন নেওয়া যায়। তবে এটা জানেন কি ক্যাজুয়াল লিভ ছুটি হিসাবে গন্যই করা হয় না? এই রকম আরও বিস্তারিত তথ্য পেতে এই নিবন্ধটি শেষ পর্যন্ত পড়ুন।
ক্যাজুয়াল লিভের নিয়ম (Casual Leave Rules):
- পশ্চিমবঙ্গ সার্ভিস রুলস (WBSR) এর পার্ট ১ এর ১৬৭ ও ২০৭ নম্বর রুলস এবং এপেন্ডিক্স ১০ এ ক্যাজুয়াল লিভ সম্পর্কে নিয়ম লিপিবদ্ধ আছে।
- এক বছরে এই ছুটি ১৪ দিন পাওয়া যায়। প্রতি বছর ১ লা জানুয়ারি এই ছুটি প্রত্যেক কর্মচারীর জন্য বরাদ্দ হয় এবং ওই কর্মচারী সারা বছরের মধ্যে এই ছুটি নিতে পারেন।
- তবে এই ছুটি ক্যারি ফরওয়ার্ড হয়না। অর্থাৎ এক বছরের ১৪ দিন ছুটির মধ্যে যদি কিছু ছুটি বেঁচে যায় তবে তা পরের বছরে নেওয়া যায় না। এক বছরের মধ্যেই ওই ছুটির বৈধতা সীমাবদ্ধ থাকে।
- ক্যাজুয়াল লিভ কোনো ছুটি হিসাবে গণ্য হয় না।
- একসাথে ৭ দিনের বেশি এই ছুটি অনুমোদন করা যায় না। এক্ষেত্রে মাঝে কোনো ছুটি(Holiday/Sunday) থাকলেও মোট অনুপস্থিতি যেন ৭ দিনের বেশি না হয়। যেমন: কোনো সপ্তাহের রবি, সোম, মঙ্গল বার ছুটি ছিলো বুধ, বৃহস্পতিবার অফিস খোলা আবার শুক্র, শনি, রবিবার ছুটি থাকলে। কোনো কর্মচারী যদি মাঝের ওই বুধ ও বৃহস্পতিবার C.L. চান। তবে তা মঞ্জুর করা যাবেনা। কারণ এখানে মোট অনুপস্থিতি ৮ দিন হয়ে যাচ্ছে।
- ক্যাজুয়াল লিভ অন্য কোনো ছুটির সাথে মিলিয়ে নেওয়া যায়না।
- ছুটির মাঝে যদি কোনো Sunday/Holiday থাকে তবে তা ছুটির দিন সংখ্যা থেকে বাদ দেওয়া হবে। যেমন: কোনো কর্মচারী শুক্রবার থেকে মঙ্গলবার পর্যন্ত ছুটির আবেদন করেছেন, এর মধ্যে একটি রবিবার আছে। এক্ষেত্রে ওই কর্মচারীর মোট অনুপস্থিতি হল ৫ দিন কিন্তু ছুটি অনুমোদন হলো ৪ দিন। এই ৪ দিন বছরের ১৪ টি C.L. থেকে বাদ দেওয়া হবে।
এখানে দেখুন: পশ্চিমবঙ্গ সরকারি কর্মচারীদের জন্য সকল ছুটির নিয়ম
এই নিবন্ধ সম্পর্কিত কোনো তথ্য, সংযোজন, সংশোধন ও বিয়োজন এর প্রয়োজন হলে নিচে কমেন্ট করে জানান। ধন্যবাদ।
আমাদের টেলিগ্রাম চ্যানেল টিতে যুক্ত হয়ে প্রতিদিনের গুরুত্বপূর্ণ আপডেট পেতে থাকুন।
