Dearness Allowence: “ডিএ কর্মচারীদের অধিকার নয়, ঐচ্ছিক”- মুখ্যমন্ত্রীর এই বক্তব্য নাকচ করে নতুন তথ্য সামনে এলো
মুখ্যমন্ত্রী ঘোষণা করেছিলেন মহার্ঘ্য ভাতা অধিকার নয়, এটা ঐচ্ছিক বিষয়। তবে এর জবাবে নতুন তথ্য সামনে এলো।
DA News: রাজ্যের ডিএ সংক্রান্ত বড় খবর। এবার রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা নিয়ে নতুন তথ্য সামনে এসেছে। কয়েকদিন আগে, মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় ডিএ বকেয়া সম্পর্কে দাবি করেছিলেন যে ডিএ সরকারি কর্মচারীদের মৌলিক অধিকার নয়, বরং এটি সরকারের একটি ঐচ্ছিক বিষয়। বাম সরকার থেকে রাজ্য ঋণে নিমজ্জিত বলেও দাবি করেন তিনি। সেই ঋণ পরিশোধে তার সরকার বিপাকে পড়েছে। তবুও, ২০১৯ পর্যন্ত ৯০ শতাংশ ডিএ দেওয়া হয়েছে।
যদিও রাজ্য সরকারের কর্মচারীরা এই বক্তব্যের সমালোচনা করেছেন। সুপ্রিম কোর্টে মামলা দায়ের করা রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের সংস্থা স্পষ্ট করে দিয়েছে যে ডিএ মামলা এখনও সুপ্রিম কোর্টে বিচারাধীন। বকেয়া মহার্ঘ ভাতা মিটিয়ে দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছে কলকাতা হাইকোর্ট। রাজ্য সরকার এর বিরুদ্ধে SLP দায়ের করেছে। তাহলে এখন মুখ্যমন্ত্রী কীভাবে বলতে পারেন যে ডিএ ঐচ্ছিক?
এদিকে, রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের বকেয়া ডিএ নিয়ে নতুন তথ্য সামনে এসেছে। আর এই তথ্য দিয়েছেন রাজ্যের বিরোধী নেতা শুভেন্দু অধিকারী। তিনি বলেছিলেন যে রাজ্যের সরকারি কর্মচারীরা প্রতি মাসে ২০ হাজার টাকার কম বেতন পাচ্ছেন। সরকারি কর্মচারীদের ডিএ নিয়ে মুখ্যমন্ত্রী যে তথ্য দিয়েছেন তা মিথ্যা।
শুভেন্দু অধিকারী বলেন, “কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা ৪৬ শতাংশ হারে ডিএ পাচ্ছেন। সে তুলনায় রাজ্য সরকারি কর্মচারীরা কিছুই পাচ্ছেন না। এ রাজ্যের সরকারি কর্মীরা প্রতিদিনই বিক্ষোভ করছেন। সরকারি কর্মচারীরা শহীদ মিনারের পাদদেশে শীত, গ্রীষ্ম, বর্ষা উপেক্ষা করে দিন রাত বসে আছেন তাদের অধিকার পাওয়ার আশায়। এমনকি এ রাজ্যের পুলিশও ডিএ পাচ্ছে না। একজন কনস্টেবল প্রতি মাসে ২০ হাজার টাকার কম বেতন পাচ্ছেন।”
সরকারি কর্মীরা কত কম বেতন পাচ্ছেন?
আসুন হিসাব দেখি। যখন কেন্দ্রীয় কর্মীরা ৪৬ শতাংশ হারে ডিএ পাচ্ছেন, তখন রাজ্য সরকারি কর্মচারীরা পাচ্ছেন মাত্র ৬ শতাংশ।
২০১৬ সালে, এই রাজ্যে গ্রুপ ডি কর্মীদের প্রারম্ভিক মূল বেতন ছিল ১৭ হাজার টাকা। ২০২৩ সাল নাগাদ তার বেতন বেড়ে দাঁড়াবে প্রায় ২০,৯০০ টাকা। রাজ্য কর্মচারীদের AICPI-এর নির্দেশক অনুসারে, ডিএ-র পার্থক্য ৪০ শতাংশ। অর্থাৎ প্রতি মাসে ২০,৯০০ টাকার ৪০ শতাংশ অর্থাৎ ৮,৩৬০ টাকা। অর্থাৎ গ্রুপ ডি কর্মচারীরা বছরে ১ লক্ষ ৩২০ টাকা কম বেতন পাচ্ছেন।
গ্রুপ সি কর্মচারীদের গণনা, ২০১৬ সালে যারা গ্রুপ সি কর্মচারী হিসাবে কাজে যোগদান করেছিল তাদের প্রারম্ভিক বেতন ছিল ২২ হাজার ৭০০ টাকা। ২০২৩ সালে তার মূল বেতন বেড়ে ২৭ হাজার ৯০০ টাকা হয়েছে। ৪০ শতাংশ পার্থক্য অর্থাৎ মাসে ১১,১৬০ টাকা কম পাচ্ছেন। বার্ষিক বঞ্চনার পরিমাণ ১ লাখ ৩৩ হাজার ৯২০ টাকা।
যদি আপার ডিভিশন ক্লার্কের কথা বলা যায়, ২০১৬ সালে একজন আপার ডিভিশন ক্লার্কের বেতন ২৮ হাজার ৯০০ টাকা হলে ২০২৩ সালে বেতন বৃদ্ধির পর প্রায় ৩৫ হাজার ৫০০ টাকা মূল বেতন পাবেন। এই হিসাবে, এই রাজ্যের সরকারি কর্মচারীরা প্রতি মাসে ১৪ হাজার ২০০ টাকা কম পাচ্ছেন। বছরে ১ লাখ ৭০ হাজার ৪০০ টাকা।
