Health Scheme

নগদহীন চিকিৎসার সীমা ২ লক্ষ টাকা করা হল | Enhancement of cashless limit under WBHS

Enhancement of cashless limit under WBHS: মুখ্যমন্ত্রীর পূর্বের ঘোষণা অনুযায়ী পশ্চিমবঙ্গ অর্থ দপ্তরের মেডিকেল সেল পশ্চিমবঙ্গ হেলথ স্কিম এর নথিভুক্ত প্রাইভেট হাসপাতালে প্রতি ইনডোর চিকিৎসার জন্য সর্বোচ্চ নগদহীন (cashless) চিকিৎসার পরিমান ২ লক্ষ টাকা করল। বুধবার ৭ই জুন এই মর্মে একটি নির্দেশিকা জারি করেছে অর্থদপ্তর। অর্ডার এর বিস্তারিত পড়ুন এই নিবন্ধে।

হেলথ স্কিমএর অধীনে প্রাইভেট নথিভুক্ত হাসপাতালে নগদহীন চিকিৎসার পরিমান কমপক্ষে ৫ লক্ষ টাকা করার দাবি সরকারি কর্মচারীদের একটি অন্যতম দাবির মধ্যে আছে। গত ২৮শে এপ্রিল ২০২২ অর্থদপ্তরের নোটিফিকেশন [73-F-(MED)] অনুযায়ী এই কাশলেস চিকিৎসার পরিমান ১ লক্ষ টাকা থেকে বাড়িয়ে দেড় লক্ষ টাকা করা হয়েছে। যা পুনরায় অর্থদপ্তরের নোটিফিকেশন [92-F(MED)] অনুযায়ী ১.৫ লক্ষ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২ লক্ষ টাকা করা হল।

এর ফলে যে কোনো চিকিৎসার জন্য নথিভুক্ত হাসপাতাল অথবা নার্সিং হোম এ ভর্তি হলে (ইনডোর) চিকিৎসার জন্য সর্বাধিক ২ লক্ষ টাকা পর্যন্ত চিকিৎসার জন্য পশ্চিমবঙ্গের সরকারি কর্মচারী ও পেনশনার দের কোনো টাকা দিতে হবে না। এর জন্য অবশ্যই কর্মচারী / পেনশনার কে হেলথ স্কিম এ অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে। এখানে উল্লেখ্য এই ২ লাখের বেশি পরিমান খরচ কর্মচারী/পেনশনার রা রিইমবার্সমেন্ট করতে পারবেন।

এই নির্দিষ্ট হারে ক্যাসলেস চিকিৎসার সুবিধা কার্যকর হবে ১ লা জুলাই ২০২৩ ও তার পরবর্তি দিন এ ভর্তি হলে।

Download order for Enhancement of cashless limit under WBHS

File Details:


File Name: Enhancement of cashless limit under WBHS.pdf
Language: English
Order Number: 92-F(MED)
Order Date: 07/06/2023
No. of Pages: 1
File Size: 458KB

WBPAY

The site wbpay.in is a collaborative platform voluntarily monitored by a dedicated group of West Bengal employees. The site features insightful posts and articles authored by experts in various fields, ensuring high-quality content that informs and engages the community. With a focus on transparency and public service, wbpay.in aims to provide valuable resources and updates relevant to the citizens and employees of West Bengal. For any query please mail us @[email protected]

Related Articles

Back to top button