WB Govt Employees: বড় স্বস্তি সরকারি কর্মীদের! HRMS পোর্টালে SAR জমা দেওয়ার সময়সীমা বাড়লো, জানুন নতুন তারিখ

WB Govt Employees: রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্য একটি অত্যন্ত স্বস্তির খবর। পশ্চিমবঙ্গ সরকার হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (HRMS) পোর্টালে সেলফ-অ্যাপ্রেইজাল রিপোর্ট (SAR) জমা দেওয়ার সময়সীমা আরও একবার বাড়িয়েছে। অর্থ দপ্তরের ই-গভর্নেন্স গ্রুপ (eGovernance Group) এই বিষয়ে একটি নতুন স্মারকলিপি (Memo. No.3969-F(eGOV)) জারি করেছে, যা ১৩ই নভেম্বর, ২০২৫ তারিখে প্রকাশিত হয়েছে। এই সিদ্ধান্ত সেই সমস্ত অফিসার ও কর্মীদের জন্য বড় সুযোগ এনে দিয়েছে, যারা বিভিন্ন কারণে নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে তাদের বার্ষিক মূল্যায়ন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে পারেননি।

এই সময়সীমা বৃদ্ধির ফলে কর্মীরা তাদের বকেয়া কাজ শেষ করার জন্য অতিরিক্ত সময় পাবেন। মূলত বিভিন্ন দপ্তর এবং কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে পাওয়া অনুরোধের ভিত্তিতেই রাজ্য সরকার এই পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে।

মূল্যায়নের নতুন সময়সীমা

অর্থ দপ্তরের জারি করা এই নতুন বিজ্ঞপ্তিটি, পূর্ববর্তী মেমোরেন্ডাম (Memo Number 2236-F-(eGOV) dated 17/06/2025)-এর আংশিক পরিবর্তন ঘটিয়ে নতুন তারিখগুলি ঘোষণা করেছে। যে সমস্ত মূল্যায়ন এখনও বাকি রয়েছে, সেগুলি সম্পন্ন করার জন্য অফিসারদের বিভিন্ন স্তরের জন্য নতুন সময়সীমা নির্ধারণ করা হয়েছে। এই বর্ধিত সময়সীমা ২০১৮-১৯ অর্থবর্ষ থেকে শুরু করে ২০২৪-২৫ অর্থবর্ষ পর্যন্ত সমস্ত বকেয়া SAR মূল্যায়নের জন্য প্রযোজ্য হবে।

নতুন নির্ধারিত তারিখগুলি নিচে দেওয়া হলো:

• রিপোর্টিং অফিসার (Reporting Officer): যে সমস্ত রিপোর্টিং অফিসারের মূল্যায়ন বাকি আছে, তাদের জন্য চূড়ান্ত তারিখ বাড়িয়ে ২৫শে নভেম্বর, ২০২৫ করা হয়েছে।
• রিভিউইং অফিসার (Reviewing Officer): রিভিউইং অফিসারদের জন্য এই সময়সীমা বাড়িয়ে ১০ই ডিসেম্বর, ২০২৫ পর্যন্ত করা হয়েছে।
• অ্যাকসেপ্টিং অফিসার (Accepting Officer): চূড়ান্ত পর্যায় অর্থাৎ অ্যাকসেপ্টিং অফিসারদের জন্য মূল্যায়নের শেষ তারিখ বাড়িয়ে ৩১শে ডিসেম্বর, ২০২৫ করা হয়েছে।

কেন এই পদক্ষেপ এত গুরুত্বপূর্ণ?

সেলফ-অ্যাপ্রেইজাল রিপোর্ট বা SAR সরকারি কর্মীদের কর্মজীবনের একটি অপরিহার্য অংশ। এর উপর ভিত্তি করে কর্মীদের বার্ষিক কাজের মূল্যায়ন, পদোন্নতি (Promotion), এবং অন্যান্য পরিষেবা সংক্রান্ত সুযোগ-সুবিধা নির্ধারিত হয়। বিগত ২০১৮-১৯ অর্থবর্ষ থেকে ২০২৪-২৫ পর্যন্ত, অর্থাৎ প্রায় সাত বছরের বকেয়া মূল্যায়ন এই পর্যায়ে সম্পন্ন করার সুযোগ দেওয়া হয়েছে।

অনেক ক্ষেত্রেই দেখা যায়, বিভিন্ন প্রশাসনিক ব্যস্ততা, প্রযুক্তিগত সমস্যা বা অন্যান্য কারণে বহু কর্মী ও আধিকারিক সময়মতো এই প্রক্রিয়া শেষ করতে পারেন না। সরকারের এই পদক্ষেপে সেই সমস্ত বকেয়া কাজ সম্পন্ন করার জন্য পর্যাপ্ত সময় পাওয়া গেল। এর ফলে কর্মীরা যেমন ব্যক্তিগতভাবে উপকৃত হবেন, তেমনই প্রশাসনিক স্তরেও সমস্ত কর্মীদের রেকর্ড আপ-টু-ডেট রাখা সহজ হবে, যা সামগ্রিক কর্মদক্ষতা বাড়াতে সাহায্য করবে।

কর্মীদের জন্য জরুরি পরামর্শ

রাজ্য সরকারের এই সিদ্ধান্ত নিঃসন্দেহে প্রশংসনীয় এবং স্বস্তিদায়ক। তবে, সংশ্লিষ্ট সকল রিপোর্টিং, রিভিউইং এবং অ্যাকসেপ্টিং অফিসারদের অনুরোধ করা হচ্ছে যে, তারা যেন আর শেষ তারিখের জন্য অপেক্ষা না করে যত দ্রুত সম্ভব কাজ শুরু করেন।