SLST Nabanna Abhiyan: এসএসসি চাকরিপ্রার্থীদের নবান্ন অভিযানে উত্তাল হতে পারে কলকাতা – কবে, কখন এবং কী দাবিতে অভিযান দেখুন

SLST Nabanna Abhiyan: রাজ্যে শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে বিতর্কের ঝড় যেন থামছেই না। এরই মধ্যে, SLST (State Level Selection Test) চাকরিপ্রার্থীরা তাদের বঞ্চনার প্রতিবাদে এবং একাধিক ন্যায্য দাবির সমর্থনে এক বৃহত্তর আন্দোলনের ডাক দিয়েছেন। আগামী ১৪ই অক্টোবর তারা ‘নবান্ন অভিযান’-এর মাধ্যমে তাদের সম্মিলিত আওয়াজ সরকারের কানে পৌঁছে দিতে চান। এই অভিযানকে কেন্দ্র করে চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে ব্যাপক তৎপরতা লক্ষ্য করা যাচ্ছে।

কবে এবং কোথা থেকে শুরু হবে এই অভিযান?

চাকরিপ্রার্থীদের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে যে, এই প্রতিবাদ মিছিল আগামী ১৪ই অক্টোবর, বেলা ১২টা থেকে হাওড়া ময়দান মেট্রো স্টেশন থেকে শুরু হয়ে নবান্নের দিকে অগ্রসর হবে। আয়োজকরা রাজ্যের সমস্ত বঞ্চিত SLST চাকরিপ্রার্থীকে এই অভিযানে সামিল হয়ে নিজেদের অধিকারের লড়াইকে আরও মজবুত করার জন্য আহ্বান জানিয়েছেন।

কী কী দাবিতে এই নবান্ন অভিযান?

ফ্রেশার চাকরিপ্রার্থীরা মূলত পাঁচ দফা দাবিকে সামনে রেখে এই আন্দোলনের পথে নেমেছেন। তাদের দাবিগুলি হলো:

• শূন্যপদ বৃদ্ধি: দীর্ঘ সময় ধরে নিয়োগ প্রক্রিয়া বন্ধ থাকায় রাজ্যের স্কুলগুলিতে প্রচুর শূন্যপদ তৈরি হয়েছে। তাই অবিলম্বে দ্বিতীয় SLST-তে মোট শূন্যপদের সংখ্যা বৃদ্ধি করে ১ লক্ষে নিয়ে যেতে হবে।
• অভিজ্ঞতার নম্বরে আপত্তি: চাকরিপ্রার্থীরা ভারতীয় সংবিধানের ১৬ নম্বর অনুচ্ছেদের সমানাধিকারের প্রসঙ্গ তুলে ধরেছেন। তাদের দাবি, কোনোভাবেই কর্মরত শিক্ষকদের (in-service teachers) শিক্ষকতার অভিজ্ঞতার জন্য অতিরিক্ত নম্বর দেওয়া যাবে না। যদি নম্বর দিতেই হয়, তবে তা যেন চূড়ান্ত প্যানেল তৈরির সময় যোগ করা হয়, ইন্টারভিউর আগে নয়। এই সংক্রান্ত একটি মামলা ইতিমধ্যেই কলকাতা হাইকোর্টে দাখিল করা হয়েছে।
• স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া: ইন্টারভিউ প্রক্রিয়াকে সম্পূর্ণ স্বচ্ছ করার জন্য প্রতিটি ইন্টারভিউ সিসিটিভি ক্যামেরার নজরদারিতে অডিও এবং ভিডিও রেকর্ডিং-এর ব্যবস্থা করতে হবে। এছাড়াও, পরীক্ষার পর আসল OMR শিট জনসমক্ষে প্রকাশ করতে হবে, যাতে কোনো দুর্নীতির সুযোগ না থাকে।
• নিয়োগের क्रम: নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রথমে একাদশ-দ্বাদশ শ্রেণির (11th-12th) প্রক্রিয়া সম্পন্ন করে, তারপর নবম-দশম (9th-10th) শ্রেণির নিয়োগ করতে হবে। এর ফলে মেধা তালিকার উপরের দিকে থাকা প্রার্থীরা উচ্চতর স্তরে যোগ দিলে নিচের দিকের প্রার্থীদের নবম-দশম শ্রেণিতে চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়বে।
• সুপ্রিম কোর্টের রায়কে সম্মান: চাকরিপ্রার্থীদের দাবি, মাননীয় সুপ্রিম কোর্টের রায়কে মান্যতা দিয়ে নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কোনো বিশেষ গোষ্ঠীকে অন্যায়ভাবে কোনো অতিরিক্ত সুবিধা (advantage) দেওয়া চলবে না।

এই অভিযানকে ঘিরে চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে একজোট হওয়ার প্রয়াস স্পষ্ট। তাদের মতে, এই লড়াই শুধু তাদের চাকরির নয়, বরং পশ্চিমবঙ্গের সমগ্র শিক্ষা ব্যবস্থাকে বাঁচানোর লড়াই। এখন দেখার বিষয়, সরকারের পক্ষ থেকে এই দাবির পরিপ্রেক্ষিতে কী পদক্ষেপ নেওয়া হয়।