চাকরি

SSC Tainted List: SSC-র বিরাট পদক্ষেপ! ৩৪০০ ‘অযোগ্য’ গ্রুপ C ও D প্রার্থীর তালিকা প্রকাশ করবে কমিশন

SSC Tainted List: সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশে পশ্চিমবঙ্গ স্কুল সার্ভিস কমিশন (SSC) গ্রুপ সি এবং গ্রুপ ডি নিয়োগ প্রক্রিয়ার এক পদক্ষেপ নিতে চলেছে। শিক্ষা দফতর সূত্রে প্রাপ্ত খবর অনুযায়ী, কমিশন শীঘ্রই প্রায় ৩৪০০ ‘অযোগ্য’ প্রার্থীর একটি বিস্তারিত তালিকা প্রকাশ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এই পদক্ষেপটি রাজ্যের হাজার হাজার চাকরিপ্রার্থীর জন্য একটি বড় খবর।

কমিশনের এই সিদ্ধান্তটি নিয়োগ দুর্নীতি মামলায় আদালতের কাছে জমা দেওয়া তথ্যের উপর ভিত্তি করে নেওয়া হয়েছে। স্বচ্ছতা বজায় রাখা এবং ভবিষ্যতে যাতে কোনো নতুন সমস্যা তৈরি না হয়, তা নিশ্চিত করাই এই তালিকা প্রকাশের মূল উদ্দেশ্য।

‘অযোগ্য’ তালিকায় কতজন?

আদালতে কমিশনের পেশ করা তথ্য অনুযায়ী, ‘অযোগ্য’ প্রার্থীদের সংখ্যাটা বেশ বড়। এই তালিকায় অন্তর্ভুক্ত প্রার্থীদের একটি বিভাজন নিচে দেওয়া হলো:

  • গ্রুপ ডি: প্রায় ২৩০০ জন প্রার্থীকে ‘অযোগ্য’ হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে।
  • গ্রুপ সি: প্রায় ১১০০ জন প্রার্থী এই তালিকায় রয়েছেন।

সব মিলিয়ে, এই দুটি গ্রুপে মোট প্রায় ৩৪০০ জন প্রার্থীকে ‘অযোগ্য’ বলে গণ্য করা হয়েছে, যাদের তালিকা প্রকাশ্যে আনা হবে।

সবার আগে খবরের আপডেট পান!

টেলিগ্রামে যুক্ত হন

স্বচ্ছতার পথে পূর্ববর্তী পদক্ষেপ

উল্লেখ্য, এটিই প্রথমবার নয় এসএসসি এর আগেও শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রেও কমিশন একই ধরনের ব্যবস্থা গ্রহণ করেছিল। সেই অভিজ্ঞতাকে কাজে লাগিয়েই এবার গ্রুপ সি এবং গ্রুপ ডি নিয়োগের ক্ষেত্রেও ‘অযোগ্য’দের তালিকা প্রকাশ করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

শিক্ষক নিয়োগের বর্তমান পরিস্থিতি

অন্যদিকে, শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়াও দ্রুতগতিতে এগোচ্ছে। নভেম্বরের শুরুতেই এসএসসি-র নবম-দশম এবং একাদশ-দ্বাদশের শিক্ষক নিয়োগ পরীক্ষার ফলপ্রকাশ হওয়ার কথা রয়েছে। গত ৭ সেপ্টেম্বর এবং ১৪ সেপ্টেম্বর এই পরীক্ষাগুলি নেওয়া হয়েছিল। পরীক্ষার পর মডেল উত্তরপত্রও কমিশনের ওয়েবসাইটে আপলোড করা হয়েছে এবং চাকরিপ্রার্থীদের ২৫ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত সেই উত্তরপত্র চ্যালেঞ্জ করার সুযোগ দেওয়া হয়েছিল।

WBPAY Team

আমাদের প্রতিবেদন গুলি WBPAY Team এর দ্বারা যাচাই করে লেখা হয়। আমরা একটি স্বাধীন প্ল্যাটফর্ম যা পাঠকদের জন্য স্পষ্ট এবং সঠিক খবর পৌঁছে দিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমাদের লক্ষ্য এবং সাংবাদিকতার মান সম্পর্কে জানতে, অনুগ্রহ করে আমাদের About us এবং Editorial Policy পৃষ্ঠাগুলি পড়ুন।
Back to top button