WB Contractual Employees: পশ্চিমবঙ্গ সরকারের অর্থ দপ্তর থেকে রাজ্যের চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের জন্য একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ আপডেট সামনে এসেছে। গত ১৬ ডিসেম্বর, ২০২৫ তারিখে নবান্ন থেকে প্রকাশিত মেমো নম্বর 4490-F(P2)-এর মাধ্যমে রাজ্য সরকারি দপ্তরে কর্মরত হাজার হাজার অস্থায়ী ও চুক্তিভিত্তিক কর্মীর (WB Contractual Employees) চাকরির শর্তাবলী এবং প্রাপ্য সুযোগ-সুবিধা নিয়ে বড়সড় ধোঁয়াশা দূর করা হয়েছে। অর্থ দপ্তরের অতিরিক্ত মুখ্য সচিব পি. কে. মিশ্রের স্বাক্ষরিত এই বিজ্ঞপ্তিতে স্পষ্ট করা হয়েছে যে, ঠিক কোন ক্যাটাগরির কর্মীরা সরকারের দেওয়া বিশেষ সুবিধাগুলি পাবেন এবং কারা পাবেন না।
Table of Contents
বিজ্ঞপ্তির মূল প্রতিপাদ্য বিষয়
দীর্ঘদিন ধরেই রাজ্যের বিভিন্ন দপ্তরে কর্মরত চুক্তিভিত্তিক কর্মীরা তাদের স্থায়ীকরণ এবং বেতন বৃদ্ধির দিকে তাকিয়ে ছিলেন। রাজ্য সরকার ২০১১ সালে মেমো নম্বর 9008-F(P)-এর মাধ্যমে ২০১০ সালের ১ এপ্রিলের আগে নিযুক্ত কর্মীদের চাকরির নিরাপত্তা বা ‘Security of Tenure’ এবং বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট সহ অবসরের সুযোগ প্রদান করেছিল। পরবর্তীতে ২০১৩, ২০১৬, ২০১৯ এবং ২০২৪ সালে বিভিন্ন সময়ে আরও বিজ্ঞপ্তি জারি করে এই সুযোগ-সুবিধাগুলি বাড়ানো হয়। কিন্তু পরবর্তী সময়ে নিযুক্ত কর্মীরা এই সুবিধা পাবেন কি না, তা নিয়ে বিভিন্ন দপ্তরের মধ্যে বিভ্রান্তি ছিল। নতুন বিজ্ঞপ্তিতে সেই বিষয়টিই পরিষ্কার করা হয়েছে।
কাদের মিলবে সুবিধা? অর্থ দপ্তরের স্পষ্টীকরণ
অর্থ দপ্তরের নতুন এই নির্দেশিকায় মূলত দুটি বিষয় বা ক্যাটাগরিকে আলাদা করা হয়েছে। নিচে বিস্তারিত আলোচনা করা হলো:
১. যারা সুবিধা পাবেন:
অর্থ দপ্তর জানিয়েছে, ২০১১ সালের ৯০০৮-এফ(পি) মেমো জারি হওয়ার পরেও রাজ্য সরকার বেশ কিছু ক্ষেত্রে নতুন করে চুক্তিভিত্তিক কর্মী নিয়োগের অনুমতি দিয়েছিল। সেই সময় নিয়োগের শর্তে যদি স্পষ্টভাবে উল্লেখ থাকে যে ওই কর্মীরা ৯০০৮-এফ(পি)-এর নিয়ম অনুযায়ী নিযুক্ত হচ্ছেন, তবে তারা সমস্ত সুবিধা পাবেন।
- এক্ষেত্রে চাকরির মেয়াদ ৫ বা ১০ বছর পূর্ণ না হলেও, তারা ২০১৩, ২০১৬, ২০১৯ এবং ২০২৪ সালে ঘোষিত বর্ধিত পারিশ্রমিক ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধার (যেমন মেমো ১০৯১-এফ(পি২)) আওতাভুক্ত থাকবেন।
২. যারা সুবিধা পাবেন না:
অন্যদিকে, অর্থ দপ্তর বিভিন্ন সময়ে বিশেষ প্রয়োজনে সম্পূর্ণ আলাদা শর্তাবলী এবং বেতন কাঠামোতে (Remuneration Structure) কিছু চুক্তিভিত্তিক কর্মী নিয়োগের অনুমোদন দিয়েছে।
- এই বিশেষ ক্যাটাগরির কর্মীরা ৯০০৮-এফ(পি) বা তার পরবর্তী সংশোধিত অর্ডারগুলির কোনো সুবিধা দাবি করতে পারবেন না।
- তাদের চাকরি এবং বেতন শুধুমাত্র তাদের নিয়োগপত্রে উল্লিখিত নির্দিষ্ট শর্ত মেনেই পরিচালিত হবে।
কর্মীদের জন্য জরুরি পরামর্শ
এই বিজ্ঞপ্তি থেকে এটি দিনের আলোর মতো পরিষ্কার যে, রাজ্যের সমস্ত চুক্তিভিত্তিক কর্মী একই নিয়মের ছাতার তলায় আসেন না। আপনি যদি একজন চুক্তিভিত্তিক কর্মী হন, তবে আপনার নিজের স্ট্যাটাস বোঝার জন্য নিচের বিষয়গুলো খেয়াল রাখুন:
- আপনার Engagement Letter বা নিয়োগপত্রটি ভালো করে পরীক্ষা করুন।
- দেখুন সেখানে আপনার নিয়োগ কোন মেমোর অধীনে বা কোন শর্তে হয়েছে।
- যদি আপনার নিয়োগ ৯০০৮-এফ(পি) বা তার সমতুল্য অর্ডারের অধীনে হয়ে থাকে, তবেই আপনি সরকারি বর্ধিত সুযোগ-সুবিধার যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন।
কোনো দপ্তরের যদি এই বিষয়ে আরও ব্যাখ্যার প্রয়োজন হয়, তবে তাদের নির্দিষ্ট ফাইল বা কেস উল্লেখ করে অর্থ দপ্তরের সঙ্গে যোগাযোগ করার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে। এই বিজ্ঞপ্তিটি রাজ্যের চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের দীর্ঘদিনের বিভ্রান্তি দূর করতে সাহায্য করবে বলে মনে করা হচ্ছে।
