All in One Income Tax Calculator FY 2025-26

Download Now!
ছুটি

WB Holiday: রাজ্য সরকারি কর্মীদের একাংশের জন্য সুখবর! ২৭ ডিসেম্বর ছুটির ঘোষণা নবান্নের

WB Holiday: বছর শেষে রাজ্য সরকারি কর্মীদের একাংশের জন্য এল সুখবর। রাজ্য অর্থ দপ্তর একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করে আগামী ২৭ ডিসেম্বর, ২০২৫ (শনিবার) বিশেষ ছুটির ঘোষণা করেছে। তবে এই ছুটি সবার জন্য নয়, নির্দিষ্ট একটি সম্প্রদায়ের সরকারি কর্মচারীরাই এই সুবিধা পাবেন। চলুন জেনে নেওয়া যাক বিস্তারিত।

কী বলা হয়েছে বিজ্ঞপ্তিতে?

পশ্চিমবঙ্গ সরকারের অর্থ (অডিট) দপ্তরের পক্ষ থেকে ২৩ ডিসেম্বর, ২০২৫ তারিখে একটি বিজ্ঞপ্তি (নম্বর 4600-F(P2)) প্রকাশ করা হয়েছে। এই বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়েছে যে, শিখ ধর্মের দশম গুরু, গুরু গোবিন্দ সিংহ জির জন্মবার্ষিকী বা ‘প্রকাশ পূরব’ উপলক্ষে এই ছুটি ঘোষণা করা হয়েছে।

  • ছুটির তারিখ: ২৭ ডিসেম্বর, ২০২৫ (শনিবার)।
  • উপলক্ষ: গুরু গোবিন্দ সিংহ জির ‘প্রকাশ পূরব’।
  • ছুটির ধরন: এটি একটি সেকশনাল হলিডে (Sectional Holiday)।

কারা এই ছুটি পাবেন?

রাজ্য সরকারের এই বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, এই ছুটি সকলের জন্য নয়। শুধুমাত্র শিখ সম্প্রদায়ের কর্মচারীরাই এই দিনটিতে ছুটি উপভোগ করতে পারবেন। এই নিয়ম নিম্নলিখিত দপ্তরে কর্মরত শিখ কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য হবে:

  • রাজ্য সরকারি অফিস
  • লোকাল বডি (Local Bodies)
  • স্ট্যাটিউটরি বডি (Statutory Bodies)
  • বোর্ড, কর্পোরেশন এবং সরকারি অধিগৃহীত সংস্থা
  • শিক্ষা প্রতিষ্ঠান ইত্যাদি

পটভূমি ও গুরুত্ব

এর আগে চলতি বছরের শুরুতে ১৭ জানুয়ারি, ২০২৪ তারিখে অর্থ দপ্তর একটি বিজ্ঞপ্তি (নম্বর 289-F(P2)) প্রকাশ করেছিল। বর্তমান বিজ্ঞপ্তিটি সেই আদেশেরই ধারাবাহিকতা হিসেবে প্রকাশ করা হয়েছে। গুরু গোবিন্দ সিংহ জি শিখ ধর্মের একজন অত্যন্ত শ্রদ্ধেয় ধর্মগুরু এবং তাঁর জন্মবার্ষিকী বা ‘প্রকাশ পূরব’ শিখ সম্প্রদায়ের কাছে অত্যন্ত পবিত্র একটি দিন। এই দিনটিকে সম্মান জানিয়েই রাজ্য সরকার শিখ কর্মচারীদের জন্য এই বিশেষ ছুটির ব্যবস্থা করেছে।

সরকারি দপ্তরের প্রধান এবং সংশ্লিষ্ট আধিকারিকদের এই বিজ্ঞপ্তি সম্পর্কে অবগত করা হয়েছে যাতে তাঁরা প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করতে পারেন।

WBPAY Team

আমাদের প্রতিবেদন গুলি WBPAY Team এর দ্বারা যাচাই করে লেখা হয়। আমরা একটি স্বাধীন প্ল্যাটফর্ম যা পাঠকদের জন্য স্পষ্ট এবং সঠিক খবর পৌঁছে দিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমাদের লক্ষ্য এবং সাংবাদিকতার মান সম্পর্কে জানতে, অনুগ্রহ করে আমাদের About us এবং Editorial Policy পৃষ্ঠাগুলি পড়ুন।
Back to top button