চাকরি

SSC OMR Sheet Case: কলকাতা হাইকোর্টে ২৬,০০০ চাকরিপ্রার্থীর ওএমআর শিট প্রকাশের মামলা খারিজ

SSC OMR Sheet Case: কলকাতা হাইকোর্ট একটি গুরুত্বপূর্ণ মামলা খারিজ করে দিয়েছে, যেখানে ২৬,০০০ শিক্ষক এবং অশিক্ষক কর্মীর ওএমআর শিট প্রকাশের আবেদন করা হয়েছিল। ২০১৬ সালে নিযুক্ত এই চাকরিপ্রার্থীরা তাদের নিয়োগের স্বচ্ছতা প্রমাণের জন্য ওএমআর শিট প্রকাশের দাবি জানিয়েছিলেন। এই রায়ের ফলে মামলাটি একটি নতুন মোড় নিয়েছে এবং চাকরিপ্রার্থীদের ভবিষ্যৎ নিয়ে উদ্বেগ আরও বেড়েছে।

মামলার মূল বিষয়

  • আবেদনকারীদের যুক্তি: আবেদনকারীরা দাবি করেন যে তাদের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কোনওরকম দুর্নীতি বা র‍্যাঙ্ক জাম্পিং হয়নি। তারা নিজেদের “যোগ্য” প্রমাণ করার জন্য ডিভিশন বেঞ্চের পূর্ববর্তী নির্দেশ অনুযায়ী সমস্ত ওএমআর শিট প্রকাশের আবেদন করেন। তাদের নাম সাব-ইন্সপেক্টরের দেওয়া আনটেণ্টেড তালিকাতেও ছিল না বলে তারা জানান।
  • এসএসসি-র অবস্থান: এসএসসি-র আইনজীবী আদালতে জানান যে শুধুমাত্র ওএমআর শিট প্রকাশ করলেই সমস্যার সমাধান হবে না। তিনি আরও বলেন যে সুপ্রিম কোর্ট এই ধরনের কোনও নির্দেশ দেয়নি।
  • বিচারপতির পর্যবেক্ষণ: বিচারপতি এই মামলার শুনানিতে কিছু গুরুত্বপূর্ণ পর্যবেক্ষণ করেন। তিনি বলেন যে ওএমআর শিটগুলির সত্যতা নিয়েই প্রশ্ন রয়েছে, কারণ সেগুলি বিকৃত করা হয়েছে বলে মনে করা হচ্ছে। যখন মূল ওএমআর শিট নিয়েই সন্দেহ রয়েছে, তখন সেগুলি প্রকাশ করার যৌক্তিকতা কী? বিচারপতি আরও উল্লেখ করেন যে ওএমআর শিট প্রকাশ সংক্রান্ত একটি আদালত অবমাননার মামলাও খারিজ হয়ে গিয়েছে এবং সুপ্রিম কোর্ট চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে বলে জানিয়েছে।
  SSC Teacher Recruitment: ব্রেকিং! ইন্টারভিউয়ের আগেই অভিজ্ঞতার নম্বর! চাকরিহারাদের সুবিধার্থেই এই নতুন নিয়ম?

কেন মামলা খারিজ হল?

বিচারপতি শেষ পর্যন্ত এই আবেদনটি খারিজ করে দেন। তিনি বলেন যে এই মুহূর্তে ওএমআর শিট প্রকাশ করা সম্ভব নয়, বিশেষ করে যখন সুপ্রিম কোর্ট এই বিষয়ে কোনও নির্দেশ দেয়নি। ডিভিশন বেঞ্চের পুরনো রায় কার্যকর করার জন্য যে আবেদন করা হয়েছিল, তা গ্রহণযোগ্য নয় বলে তিনি জানান।

ভবিষ্যতের আশঙ্কা

এই রায়ের ফলে ২৬,০০০ চাকরিপ্রার্থীর ওএমআর শিট যে প্রকাশ করা হবে না, তা স্পষ্ট হয়ে গেল। এখন প্রশ্ন উঠছে যে ওএমআর শিট ছাড়া কীভাবে যোগ্য এবং অযোগ্য প্রার্থীদের আলাদা করা হবে? এই রায় চাকরিপ্রার্থীদের উদ্বেগ আরও বাড়িয়ে দিয়েছে এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার স্বচ্ছতা নিয়ে নতুন করে প্রশ্ন উঠছে।

WBPAY Team

আমাদের প্রতিবেদন গুলি WBPAY Team এর দ্বারা যাচাই করে লেখা হয়। আমরা একটি স্বাধীন প্ল্যাটফর্ম যা পাঠকদের জন্য স্পষ্ট এবং সঠিক খবর পৌঁছে দিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমাদের লক্ষ্য এবং সাংবাদিকতার মান সম্পর্কে জানতে, অনুগ্রহ করে আমাদের About us এবং Editorial Policy পৃষ্ঠাগুলি পড়ুন।
Back to top button