চাকরি

TET Wrong Question Case: টেট প্রশ্নভুল মামলার চূড়ান্ত শুনানির দিন ধার্য হল, বদলে যেতে পারে বহু প্রার্থীর ভাগ্য

TET Wrong Question Case: আগত সপ্তাহে সুপ্রিম কোর্টে MAT 1594 মামলার শুনানি হতে চলেছে, যা ২০১৪ সালের টেট প্রার্থীদের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এই মামলার রায় তাদের ভবিষ্যত নির্ধারণ করতে পারে। দীর্ঘ সময় ধরে ঝুলে থাকা এই মামলাটি অবশেষে শুনানির জন্য তালিকাভুক্ত হয়েছে, যা চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে নতুন করে আশা জাগিয়েছে।

মামলার প্রেক্ষাপট

২০১৪ সালের টেট পরীক্ষায় ৬টি প্রশ্ন ভুল ছিল। এই ভুলের কারণে অনেক যোগ্য প্রার্থী চাকরি থেকে বঞ্চিত হন। বিচারপতি প্রতিভা মণ্ডলের একক বেঞ্চ এই ৬ নম্বর সকল পরীক্ষার্থীকে দেওয়ার নির্দেশ দেয়। এই রায়কে চ্যালেঞ্জ করে প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদ এবং কিছু চাকরিপ্রার্থী সুপ্রিম কোর্টে মামলা দায়ের করেন। সেই থেকে মামলাটি শীর্ষ আদালতে বিচারাধীন।

সাম্প্রতিক আপডেট

সম্প্রতি সুপ্রিম কোর্ট একটি নোটিশ জারি করে জানিয়েছে যে, চেম্বার ম্যাটার হিসেবে এই মামলাটি দ্রুত শুনানির জন্য তালিকাভুক্ত করা হয়েছে। বিচারপতি বদলের কারণে মামলাটি চেম্বার ম্যাটার হিসেবে শোনা হবে। এই চেম্বারে শুনানির পর দুইজন বিচারপতির বেঞ্চে মামলাটি চূড়ান্ত শুনানির জন্য উঠবে। মামলাটি দুটি ভাগে বিভক্ত – একটি চাকরিপ্রার্থীদের পক্ষে এবং অন্যটি প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদের পক্ষে।

মামলার সম্ভাব্য প্রভাব

যদি সুপ্রিম কোর্ট প্রতিভা মণ্ডলের রায় বহাল রাখে, তাহলে ২০১৪ সালের সকল টেট প্রার্থী ৬ নম্বর করে অতিরিক্ত পাবেন। এর ফলে, আরও অনেক প্রার্থী টেট পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হবেন এবং চাকরির প্রতিযোগিতায় শামিল হবেন। এটি নিঃসন্দেহে চাকরিপ্রার্থীদের জন্য একটি বড় জয় হবে। তবে, এর ফলে প্রতিযোগিতা আরও বাড়বে, যা ২০১৭ এবং ২০২২ সালের টেট উত্তীর্ণদের জন্য চিন্তার কারণ হতে পারে।

সবার আগে খবরের আপডেট পান!

টেলিগ্রামে যুক্ত হন

এই মামলার রায়ের দিকে তাকিয়ে রয়েছে হাজার হাজার চাকরিপ্রার্থী। তাদের আশা, সুপ্রিম কোর্ট তাদের পক্ষে রায় দেবে এবং তারা তাদের ন্যায্য অধিকার ফিরে পাবে। আগামী সপ্তাহে এই মামলার শুনানি, তাই সকলের নজর এখন শীর্ষ আদালতের দিকে।

WBPAY Team

আমাদের প্রতিবেদন গুলি WBPAY Team এর দ্বারা যাচাই করে লেখা হয়। আমরা একটি স্বাধীন প্ল্যাটফর্ম যা পাঠকদের জন্য স্পষ্ট এবং সঠিক খবর পৌঁছে দিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমাদের লক্ষ্য এবং সাংবাদিকতার মান সম্পর্কে জানতে, অনুগ্রহ করে আমাদের About us এবং Editorial Policy পৃষ্ঠাগুলি পড়ুন।
Back to top button