Recruitment News

WBPSC Food SI: āĻĢā§āĻĄ āĻ¸āĻžāĻŦ-āĻ‡āĻ¨ā§āĻ¸āĻĒā§‡āĻ•ā§āĻŸāĻ° āĻĒāĻ°ā§€āĻ•ā§āĻˇāĻžāĻ° āĻ…ā§āĻ¯āĻžāĻĄāĻŽāĻŋāĻŸ āĻ•āĻžāĻ°ā§āĻĄ āĻ•āĻŦā§‡ āĻĨā§‡āĻ•ā§‡ āĻĻā§‡āĻŦā§‡, āĻŦāĻŋāĻœā§āĻžāĻĒā§āĻ¤āĻŋ āĻĒā§āĻ°āĻ•āĻžāĻļ āĻ•āĻ°āĻ˛ āĻĒāĻžāĻŦāĻ˛āĻŋāĻ• āĻ¸āĻžāĻ°ā§āĻ­āĻŋāĻ¸ āĻ•āĻŽāĻŋāĻļāĻ¨

ā§§ā§Ŧ āĻāĻŦāĻ‚ ā§§ā§­ āĻ‡ āĻŽāĻžāĻ°ā§āĻš āĻĢā§āĻĄ āĻ¸āĻžāĻŦ āĻ‡āĻ¨ā§āĻ¸āĻĒā§‡āĻ•ā§āĻŸāĻ° āĻĒāĻĻā§‡āĻ° āĻ¨āĻŋāĻ¯āĻŧā§‹āĻ—ā§‡āĻ° āĻĒāĻ°ā§€āĻ•ā§āĻˇāĻž āĻ…āĻ¨ā§āĻˇā§āĻ āĻŋāĻ¤ āĻšāĻ¤ā§‡ āĻšāĻ˛ā§‡āĻ›ā§‡āĨ¤ āĻ¤āĻžāĻ° āĻ…ā§āĻ¯āĻžāĻĄāĻŽāĻŋāĻŸ āĻ•āĻžāĻ°ā§āĻĄ āĻĒā§āĻ°āĻ•āĻžāĻļā§‡āĻ° āĻ¤āĻžāĻ°āĻŋāĻ– āĻœāĻžāĻ¨āĻžāĻ˛ā§‹ āĻĒāĻžāĻŦāĻ˛āĻŋāĻ• āĻ¸āĻžāĻ°ā§āĻ­āĻŋāĻ¸ āĻ•āĻŽāĻŋāĻļāĻ¨āĨ¤

WBPSC Food SI Admit Card Download: āĻšāĻžāĻ•āĻ°āĻŋāĻĒā§āĻ°āĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻĻā§‡āĻ° āĻœāĻ¨ā§āĻ¯ āĻ°āĻ¯āĻŧā§‡āĻ›ā§‡ āĻ¸ā§āĻ–āĻŦāĻ°āĨ¤ āĻ•āĻŽāĻŋāĻļāĻ¨ āĻ¸ā§‡āĻ‡ āĻ¸āĻŽāĻ¸ā§āĻ¤ āĻšāĻžāĻ•āĻ°āĻŋāĻĒā§āĻ°āĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻĻā§‡āĻ° āĻœāĻ¨ā§āĻ¯ āĻāĻ•āĻŸāĻŋ āĻŦāĻŋāĻļā§‡āĻˇ āĻŦāĻŋāĻœā§āĻžāĻĒā§āĻ¤āĻŋ āĻĒā§āĻ°āĻ•āĻžāĻļ āĻ•āĻ°ā§‡āĻ›ā§‡ āĻ¯āĻžāĻ°āĻž āĻĒāĻļā§āĻšāĻŋāĻŽāĻŦāĻ™ā§āĻ— āĻĒāĻžāĻŦāĻ˛āĻŋāĻ• āĻ¸āĻžāĻ°ā§āĻ­āĻŋāĻ¸ āĻ•āĻŽāĻŋāĻļāĻ¨ āĻĻā§āĻŦāĻžāĻ°āĻž āĻĒāĻ°āĻŋāĻšāĻžāĻ˛āĻŋāĻ¤ āĻĢā§āĻĄ āĻ¸āĻžāĻŦ āĻ‡āĻ¨ā§āĻ¸āĻĒā§‡āĻ•ā§āĻŸāĻ° āĻ¨āĻŋāĻ¯āĻŧā§‹āĻ— āĻĒāĻ°ā§€āĻ•ā§āĻˇāĻžāĻ° āĻœāĻ¨ā§āĻ¯ āĻ†āĻŦā§‡āĻĻāĻ¨ āĻ•āĻ°ā§‡āĻ›ā§‡āĻ¨āĨ¤ āĻāĻĻāĻŋāĻ¨, āĻŦā§āĻ§āĻŦāĻžāĻ° āĻ•āĻŽāĻŋāĻļāĻ¨ā§‡āĻ° āĻ…āĻĢāĻŋāĻ¸āĻŋāĻ¯āĻŧāĻžāĻ˛ āĻ“āĻ¯āĻŧā§‡āĻŦāĻ¸āĻžāĻ‡āĻŸā§‡ āĻŦāĻŋāĻœā§āĻžāĻĒā§āĻ¤āĻŋ āĻĒā§āĻ°āĻ•āĻžāĻļ āĻ•āĻ°ā§‡ āĻĢā§āĻĄ āĻ¸āĻžāĻŦ āĻ‡āĻ¨ā§āĻ¸āĻĒā§‡āĻ•ā§āĻŸāĻ° āĻ¨āĻŋāĻ¯āĻŧā§‹āĻ— āĻĒāĻ°ā§€āĻ•ā§āĻˇāĻžāĻ° āĻ…ā§āĻ¯āĻžāĻĄāĻŽāĻŋāĻŸ āĻ•āĻžāĻ°ā§āĻĄ āĻ¸āĻ‚āĻ•ā§āĻ°āĻžāĻ¨ā§āĻ¤ āĻ¤āĻĨā§āĻ¯ āĻ˜ā§‹āĻˇāĻŖāĻž āĻ•āĻ°āĻ˛ āĻ•āĻŽāĻŋāĻļāĻ¨āĨ¤

āĻĒāĻžāĻŦāĻ˛āĻŋāĻ• āĻ¸āĻžāĻ°ā§āĻ­āĻŋāĻ¸ āĻ•āĻŽāĻŋāĻļāĻ¨ āĻĻā§āĻŦāĻžāĻ°āĻž āĻĒā§āĻ°āĻ•āĻžāĻļāĻŋāĻ¤ āĻŦāĻŋāĻœā§āĻžāĻĒā§āĻ¤āĻŋāĻ¤ā§‡ āĻ‰āĻ˛ā§āĻ˛ā§‡āĻ– āĻ•āĻ°āĻž āĻšāĻ¯āĻŧā§‡āĻ›ā§‡ āĻ¯ā§‡ āĻ°āĻžāĻœā§āĻ¯ā§‡ āĻ–āĻžāĻĻā§āĻ¯ āĻ‰āĻĒ-āĻĒāĻ°āĻŋāĻĻāĻ°ā§āĻļāĻ• (Food Sub-inspector) āĻ¨āĻŋāĻ¯āĻŧā§‹āĻ—ā§‡āĻ° āĻœāĻ¨ā§āĻ¯ āĻĒāĻ°ā§€āĻ•ā§āĻˇāĻž ā§§ā§Ŧ āĻāĻŦāĻ‚ ā§§ā§­ āĻŽāĻžāĻ°ā§āĻš ā§¨ā§Ļā§¨ā§Ē āĻ¤āĻžāĻ°āĻŋāĻ–ā§‡ āĻ…āĻ°ā§āĻĨāĻžā§Ž āĻļāĻ¨āĻŋāĻŦāĻžāĻ° āĻāĻŦāĻ‚ āĻ°āĻŦāĻŋāĻŦāĻžāĻ° āĻ…āĻ¨ā§āĻˇā§āĻ āĻŋāĻ¤ āĻšāĻŦā§‡āĨ¤ āĻĻā§āĻ‡ āĻĻāĻŋāĻ¨ āĻ“ āĻ¤āĻŋāĻ¨ āĻ¸ā§‡āĻļāĻ¨ā§‡ āĻāĻ‡ āĻĒāĻ°ā§€āĻ•ā§āĻˇāĻž āĻ…āĻ¨ā§āĻˇā§āĻ āĻŋāĻ¤ āĻšāĻŦā§‡āĨ¤ āĻĒā§āĻ°āĻĨāĻŽ āĻ¸ā§‡āĻļāĻ¨ā§‡ āĻ¸āĻ•āĻžāĻ˛ āĻ¸āĻžāĻĄāĻŧā§‡ ā§¯āĻŸāĻž āĻĨā§‡āĻ•ā§‡ ā§§ā§§āĻŸāĻž āĻĒāĻ°ā§āĻ¯āĻ¨ā§āĻ¤ āĻĒāĻ°ā§€āĻ•ā§āĻˇāĻž āĻ…āĻ¨ā§āĻˇā§āĻ āĻŋāĻ¤ āĻšāĻŦā§‡āĨ¤ āĻĻā§āĻŦāĻŋāĻ¤ā§€āĻ¯āĻŧ āĻ¸ā§‡āĻļāĻ¨ā§‡ āĻĻā§āĻĒā§āĻ° āĻ¸āĻžāĻĄāĻŧā§‡ ā§§ā§¨āĻŸāĻž āĻĨā§‡āĻ•ā§‡ āĻĻā§āĻĒā§āĻ° ā§¨āĻŸāĻž āĻĒāĻ°ā§āĻ¯āĻ¨ā§āĻ¤ āĻĒāĻ°ā§€āĻ•ā§āĻˇāĻž āĻ…āĻ¨ā§āĻˇā§āĻ āĻŋāĻ¤ āĻšāĻŦā§‡āĨ¤ āĻ¯ā§‡āĻ–āĻžāĻ¨ā§‡ āĻ¤ā§ƒāĻ¤ā§€āĻ¯āĻŧ āĻ¸ā§‡āĻļāĻ¨ā§‡ āĻŦāĻŋāĻ•āĻžāĻ˛ āĻ¸āĻžāĻĄāĻŧā§‡ ā§ŠāĻŸāĻž āĻĨā§‡āĻ•ā§‡ ā§ĢāĻŸāĻž āĻĒāĻ°ā§āĻ¯āĻ¨ā§āĻ¤ āĻĒāĻ°ā§€āĻ•ā§āĻˇāĻž āĻ…āĻ¨ā§āĻˇā§āĻ āĻŋāĻ¤ āĻšāĻŦā§‡āĨ¤ āĻšāĻžāĻ•āĻ°āĻŋāĻĒā§āĻ°āĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻ°āĻž āĻ¸āĻ‚āĻļā§āĻ˛āĻŋāĻˇā§āĻŸ āĻĒāĻ°ā§€āĻ•ā§āĻˇāĻžāĻ° āĻ¤āĻžāĻ°āĻŋāĻ–ā§‡āĻ° āĻ†āĻ—ā§‡ āĻĒāĻžāĻŦāĻ˛āĻŋāĻ• āĻ¸āĻžāĻ°ā§āĻ­āĻŋāĻ¸ āĻ•āĻŽāĻŋāĻļāĻ¨ā§‡āĻ° āĻ…āĻĢāĻŋāĻ¸āĻŋāĻ¯āĻŧāĻžāĻ˛ āĻ“āĻ¯āĻŧā§‡āĻŦāĻ¸āĻžāĻ‡āĻŸā§‡ āĻ¤āĻžāĻĻā§‡āĻ° āĻ…ā§āĻ¯āĻžāĻĄāĻŽāĻŋāĻŸ āĻ•āĻžāĻ°ā§āĻĄ āĻĒāĻžāĻŦā§‡āĻ¨āĨ¤

āĻĒā§āĻ°āĻ•āĻžāĻļāĻŋāĻ¤ āĻŦāĻŋāĻœā§āĻžāĻĒā§āĻ¤āĻŋ āĻ…āĻ¨ā§āĻ¸āĻžāĻ°ā§‡, āĻĒā§āĻ°āĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻ°āĻž ā§¨ āĻŽāĻžāĻ°ā§āĻš, ā§¨ā§Ļā§¨ā§Ē āĻĨā§‡āĻ•ā§‡ āĻĒāĻžāĻŦāĻ˛āĻŋāĻ• āĻ¸āĻžāĻ°ā§āĻ­āĻŋāĻ¸ āĻ•āĻŽāĻŋāĻļāĻ¨ā§‡āĻ° āĻ…āĻĢāĻŋāĻ¸āĻŋāĻ¯āĻŧāĻžāĻ˛ āĻ“āĻ¯āĻŧā§‡āĻŦāĻ¸āĻžāĻ‡āĻŸ āĻĨā§‡āĻ•ā§‡ āĻ¤āĻžāĻĻā§‡āĻ° āĻ…ā§āĻ¯āĻžāĻĄāĻŽāĻŋāĻŸ āĻ•āĻžāĻ°ā§āĻĄ āĻĄāĻžāĻ‰āĻ¨āĻ˛ā§‹āĻĄ āĻ•āĻ°āĻ¤ā§‡ āĻĒāĻžāĻ°āĻŦā§‡āĻ¨āĨ¤ āĻšāĻžāĻ•āĻ°āĻŋ āĻĒā§āĻ°āĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻ°āĻž āĻ†āĻŦā§‡āĻĻāĻ¨ āĻ•āĻ°āĻžāĻ° āĻ¸āĻŽāĻ¯āĻŧ āĻ¨āĻŋāĻŦāĻ¨ā§āĻ§āĻŋāĻ¤ āĻ†āĻ‡āĻĄāĻŋ āĻŦā§āĻ¯āĻŦāĻšāĻžāĻ° āĻ•āĻ°ā§‡ āĻ˛āĻ— āĻ‡āĻ¨ āĻ•āĻ°āĻžāĻ° āĻĒāĻ°ā§‡ āĻ¤āĻžāĻĻā§‡āĻ° āĻ†āĻŦā§‡āĻĻāĻ¨āĻĒāĻ¤ā§āĻ° āĻœāĻŽāĻž āĻĻāĻŋāĻ¯āĻŧā§‡ āĻ…ā§āĻ¯āĻžāĻĄāĻŽāĻŋāĻŸ āĻ•āĻžāĻ°ā§āĻĄ āĻĄāĻžāĻ‰āĻ¨āĻ˛ā§‹āĻĄ āĻ•āĻ°āĻ¤ā§‡ āĻĒāĻžāĻ°ā§‡āĻ¨āĨ¤

WBPAY

The site wbpay.in is a collaborative platform voluntarily monitored by a dedicated group of West Bengal employees. The site features insightful posts and articles authored by experts in various fields, ensuring high-quality content that informs and engages the community. With a focus on transparency and public service, wbpay.in aims to provide valuable resources and updates relevant to the citizens and employees of West Bengal. For any query please mail us @[email protected]

Related Articles

Back to top button