SSC 2016 শিক্ষক নিয়োগ মামলার রায়ের অর্ডার কপি প্রকাশ করল সুপ্রিম কোর্ট। মধ্য শিক্ষা পর্ষদের আবেদনের শুনানিতে ১৭ এপ্রিল সুপ্রিম কোর্ট একটি গুরুত্বপুর্ণ নির্দেশিকা দিয়েছে। চলুন দেখে নেওয়া যাক কি বলা হয়েছে এই অর্ডার বা রায়ের কপিতে।
সহকারী শিক্ষক (নবম-দ্বাদশ শ্রেণী) সংক্রান্ত মূল নির্দেশাবলী
আদালত সেই সহকারী শিক্ষকদের পরিস্থিতি বিবেচনা করেছে যারা নবম-দশম এবং একাদশ-দ্বাদশ শ্রেণীর জন্য নিযুক্ত এবং দুর্নীতির সাথে যুক্ত থাকার জন্য চিহ্নিত নয়। আদালত এই শিক্ষকদের বিষয়ে আবেদনটি গ্রহণ করেছে, তবে কিছু নির্দিষ্ট শর্ত আরোপ করেছে যাতে একটি নতুন এবং সময়োপযোগী নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করা যায়:
- নতুন নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি: এই পদগুলির জন্য নতুন নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি ৩১শে মে, ২০২৫ এর আগে প্রকাশ করতে হবে।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার সময়সীমা: সম্পূর্ণ পরীক্ষা এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া ৩১শে ডিসেম্বর, ২০২৫ এর মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে।
- হলফনামা দাখিল: রাজ্য সরকার, পশ্চিমবঙ্গ মধ্যশিক্ষা পর্ষদ এবং পশ্চিমবঙ্গ সেন্ট্রাল স্কুল সার্ভিস কমিশনকে ৩১শে মে, ২০২৫ এর মধ্যে নিজ নিজ হলফনামা দাখিল করতে হবে। এই হলফনামাগুলিতে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তির একটি অনুলিপি এবং সময়সূচী অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে, যাতে ৩১শে ডিসেম্বর, ২০২৫ এর মধ্যে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হয় তা নিশ্চিত করা যায়।
- শর্ত লঙ্ঘনের পরিণতি: যদি ৩১শে মে, ২০২৫ এর মধ্যে বিজ্ঞাপন প্রকাশিত না হয় এবং হলফনামা দাখিল করা না হয়, তবে আদালত উপযুক্ত আদেশ দেবে, যার মধ্যে জরিমানা এবং বর্তমান আদেশের প্রত্যাহার অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
- বিশেষ কোনও সুবিধা নয়: আদালত স্পষ্ট করে দিয়েছে যে এই আদেশ বর্তমান শিক্ষকদের নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কোনও বিশেষ অধিকার বা সুবিধা প্রদান করে না।
অ-শিক্ষক কর্মী (গ্রুপ সি এবং ডি) সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত
আদালত গ্রুপ সি এবং ডি-র অ-শিক্ষক পদগুলির বিষয়ে আবেদন গ্রহণ করেনি। এর কারণ হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে:
- এই গ্রুপগুলিতে নিযুক্তদের মধ্যে যথেষ্ট বেশি সংখ্যক কর্মীর নিয়োগে দুর্নীতি পাওয়া গেছে।
- সহকারী শিক্ষকদের বিষয়ে এই আদেশ দেওয়ার প্রধান কারণ হল, বর্তমান পড়ুয়ারা যেন শিক্ষকের অভাব এবং অন্যান্য ত্রুটি ও ব্যর্থতার কারণে ক্ষতিগ্রস্ত না হয়, যার ফলস্বরূপ আদালতের এই নির্দেশ এসেছে।
সুপ্রিম কোর্টের এই আদেশের লক্ষ্য হল পশ্চিমবঙ্গের শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়ার সমস্যাগুলি সমাধান করা। এর জন্য নবম থেকে দ্বাদশ শ্রেণীর দুর্নীতিমুক্ত সহকারী শিক্ষকদের জন্য একটি দ্রুত এবং স্বচ্ছ নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া বাধ্যতামূলক করা হয়েছে. তবে, গ্রুপ সি এবং ডি-র অ-শিক্ষক কর্মীদের ক্ষেত্রে দুর্নীতির ব্যাপকতার কারণে একইরকম ছাড় দেওয়া হয়নি। আদালতের নির্ধারিত সময়সীমাগুলি শিক্ষক ঘাটতি মেটানো এবং শিক্ষার ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করার উপর জোর দেয়।
