গ্রুপ ইনসিওরেন্সের সেভিংস ফান্ডের নতুন টেবিল প্রকাশ করল অর্থ দপ্তর, সুদের হার অপরিবর্তিত

রাজ্য সরকারি কর্মীদের গ্রুপ ইনসিওরেন্স প্রকল্পের সেভিংস ফান্ডের নতুন হিসাব প্রকাশ করেছে নবান্নের অর্থ দপ্তর। আগামী ০১ নভেম্বর ২০২৬ থেকে ৩১ জানুয়ারি ২০২৭ পর্যন্ত সময়ে যে সমস্ত কর্মী অবসর নেবেন বা যাঁদের চাকরি শেষ হবে, তাঁদের প্রাপ্য সুবিধা এই টেবিল মেনেই দেওয়া হবে।

অর্থ দপ্তরের গ্রুপ-জে শাখা থেকে গত ০৪ নভেম্বর ২০২৬ তারিখে Memo No. 162-F(J) স্মারকপত্রটি জারি করা হয়েছে। বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়েছে, কেন্দ্র সরকারের গ্রুপ ইনসিওরেন্সের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে এই তিন মাসের জন্য সুদের হার বার্ষিক ৭.১ শতাংশ বহাল রাখা হয়েছে, যা প্রতি ত্রৈমাসিকে চক্রবৃদ্ধি হারে যুক্ত হয়। একই সঙ্গে কর্মীদের জীবনাবসানের ঝুঁকির হার বা মর্ট্যালিটি রেটেও কোনো পরিবর্তন করা হয়নি।

নতুন টেবিলের মূল বৈশিষ্ট্য

প্রকাশিত নির্দেশিকা অনুযায়ী, এই টেবিলটি প্রতি মাসে ১০ টাকা করে জমা হওয়া একটি সাবস্ক্রিপশন ইউনিটের ওপর ভিত্তি করে তৈরি। এটি মূলত গ্রুপ-ডি কর্মীদের জন্য সরাসরি প্রযোজ্য। উচ্চতর পদমর্যাদার কর্মীদের ক্ষেত্রে এই ইউনিটভিত্তিক সঞ্চয় আনুপাতিক হারে গণনা করতে হবে।

চাকরি জীবনের শেষ মাস পর্যন্ত কর্মীদের বেতন থেকে এই প্রিমিয়াম কাটা হয়েছে কি না, তা সংশ্লিষ্ট ডিডিওকে নিশ্চিত করতে হবে। কোনো কারণে চাঁদা বকেয়া থাকলে তা সুদে-আসলে মোট প্রাপ্য অর্থ থেকে কেটে নেওয়া হবে।

সেভিংস ফান্ডের টাকার নমুনা হিসাব

যদি কোনো কর্মী ১৯৮৭ সালে চাকরিতে যোগ দিয়ে ডিসেম্বর ২০২৬ মাসে অবসর নেন, তবে ১০ টাকার এক ইউনিটের বিপরীতে তাঁর সেভিংস ফান্ডে জমার পরিমাণ দাঁড়াবে ২৯,১৯৩.৩৮ টাকা।

একইভাবে ১৯৯৫ সালে চাকরিতে যোগ দেওয়া কর্মী ডিসেম্বর ২০২৬-এ অবসর নিলে পাবেন ১২,০৮২.১১ টাকা। ২০০৫ সালে নিযুক্ত কর্মীর ক্ষেত্রে এই পরিমাণ হবে ৪,৪৬০.৩১ টাকা এবং ২০১৫ সালে কাজে যোগ দেওয়া কর্মীদের জমা হবে ১,৪৪০.৮৪ টাকা। পয়সার ভগ্নাংশ থাকলে চূড়ান্ত চেক তৈরির সময় নিয়ম মেনে তা নিকটবর্তী পূর্ণ সংখ্যায় রূপান্তর করতে হবে।

কর্মীদের জন্য এর অর্থ কী

চাকরি থেকে অবসর নেওয়া কর্মী এবং পেনশনের কাজে যুক্ত আধিকারিকদের জন্য এই হিসাব অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

• প্রযোজ্যতার সময়সীমা: ০১ নভেম্বর ২০২৬ থেকে ৩১ জানুয়ারি ২০২৭-এর মধ্যে যাঁদের সার্ভিস শেষ হচ্ছে, কেবল তাঁদের ক্ষেত্রেই এই নির্দিষ্ট হিসাব প্রয়োগ করা যাবে।
• উচ্চতর পদের হিসাব: গ্রুপ-সি কর্মীদের ক্ষেত্রে সাধারণত মাসিক ২০ টাকা বা ২ ইউনিট, গ্রুপ-বি কর্মীদের জন্য ৪ ইউনিট এবং গ্রুপ-এ কর্মীদের জন্য ৮ ইউনিট চাঁদা ধার্য থাকে। ফলে মূল টেবিলের টাকাকে যথাক্রমে ২, ৪ বা ৮ দিয়ে গুণ করে মোট সঞ্চয় বের করতে হবে।
• ডিডিও-র দায়িত্ব: সার্ভিস বুকের এন্ট্রির সাথে এই রেডি রেকনার মিলিয়ে বিল তৈরি করতে হবে, যাতে পেনশন বা রিটায়ারমেন্ট বেনিফিট পেতে বিলম্ব না হয়।

সূত্র: Finance, Memo No. 162-F(J) dated 04.11.2026

Department: Finance

Source: https://finance.wb.gov.in/writereaddata/162-F(J).pdf