3205-F(P1): পশ্চিমবঙ্গ সরকারি কর্মচারীদের জন্য সমন্বিত বদলি ও প্যাকিং অনুদান প্রবর্তন

পশ্চিমবঙ্গ সরকার

অর্থ দপ্তর

অডিট শাখা

৩২৫, শরৎ চ্যাটার্জী রোড, নবান্ন, হাওড়া- 711102

নং 3205-F(P1) তারিখ, হাওড়া, 27th আগস্ট, 2026

স্মারকলিপি

বিষয়: বর্তমানে প্রচলিত বদলি ভাতা এবং প্যাকিং ভাতার পরিবর্তে সমন্বিত বদলি ও প্যাকিং অনুদান (Composite Transfer and Packing Grant) প্রবর্তন

সরকারি সুবিধার্থে বদলিকৃত সরকারি কর্মচারীর প্রাপ্য বদলি ভাতা এবং প্যাকিং ভাতা সংশোধনের বিষয়টি বেশ কিছুদিন ধরে সরকারের বিবেচনাধীন ছিল।

2. সবিশেষ বিবেচনার পর, রাজ্যপাল অর্থ দপ্তরের স্মারক নং 4730-F, তারিখ 25/05/1999-এর সংযুক্তির অনুচ্ছেদ 7(A)-এর আংশিক পরিবর্তন করে নিম্নলিখিত শর্তাবলী সাপেক্ষে বর্তমান বদলি ভাতা ও প্যাকিং ভাতার পরিবর্তে "সমন্বিত বদলি ও প্যাকিং অনুদান" প্রবর্তনের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করতে সন্তুষ্ট হয়েছেন।

2026 সালের 1লা জুন বা তার পরবর্তী তারিখে সরকারি সুবিধার্থে বদলি হয়ে নতুন পদে যোগদানকারী কোনো সরকারি কর্মচারীকে সমন্বিত বদলি ও প্যাকিং অনুদান বাবদ 50000/- টাকা (পঞ্চাশ হাজার টাকা) অথবা তাঁর মূল বেতনের 80%, যেটি কম, তা নিম্নলিখিত শর্তাবলী সাপেক্ষে প্রদেয় হবে:

1. সমন্বিত বদলি ও প্যাকিং অনুদান একটি সামগ্রিক (লাম্প সাম) অনুদানের প্রকৃতির। কোনো রশিদ পেশ করার প্রয়োজন ছাড়াই এটি মঞ্জুর করা হবে;
2. সরকারি কর্মচারী তাঁর ব্যক্তিগত জিনিসপত্র বহন পরিবহণের জন্য দাবি করেছেন কিনা তা নির্বিশেষে, যে কোনো পরিমাণ লাগেজ বহন করলেই সমন্বিত বদলি ও প্যাকিং অনুদান প্রদেয় হবে;
3. সরকারি কর্মচারী তাঁর পরিবার স্থানান্তর না করলেও, যদি তিনি তাঁর ব্যক্তিগত জিনিসপত্র স্থানান্তর করেন, তাহলেও সমন্বিত বদলি ও প্যাকিং অনুদান প্রদেয় হবে;
4. ব্যক্তিগত জিনিসপত্রের পরিমাণ নির্বিশেষে সমন্বিত বদলি ও প্যাকিং অনুদান প্রদেয় হবে;
5. একে অপর থেকে 30 কিলোমিটার বা তার বেশি দূরত্বে অবস্থিত একটি স্টেশন থেকে অন্য স্টেশনে বদলির ক্ষেত্রে এবং যেখানে বাসস্থান পরিবর্তন জড়িত থাকবে, সেক্ষেত্রে সমন্বিত বদলি ও প্যাকিং অনুদান সম্পূর্ণ হারে প্রদেয় হবে;
6. পুরাতন স্টেশন থেকে 30 কিলোমিটারের কম দূরত্বে অবস্থিত কোনো স্টেশনে বদলির ক্ষেত্রে এবং একই স্টেশনের মধ্যে বদলির ক্ষেত্রে, প্রকৃতপক্ষে বাসস্থান পরিবর্তন জড়িত থাকলে, সামগ্রিক (লাম্প সাম) সমন্বিত বদলি ও প্যাকিং অনুদান প্রদেয় পরিমাণের এক-তৃতীয়াংশে সীমাবদ্ধ থাকবে;
7. সমন্বিত বদলি ও প্যাকিং অনুদানের পরিমাণ, যা মূল বেতনের 80% হারে প্রদেয়, তা নির্ধারণ করা হবে যে মাসে সরকারি কর্মচারী নতুন পদে যোগদান করেছেন, সেই মাসে তাঁর প্রাপ্ত মূল বেতনের ভিত্তিতে।

3. রাজ্যপাল আরও সিদ্ধান্ত গ্রহণ করতে সন্তুষ্ট হয়েছেন যে, অর্থ দপ্তরের স্মারক নং 4730-F, তারিখ 25/05/1999-এর সংযুক্তির অনুচ্ছেদ 9 (b)-কে অতিক্রম করে, শেষ কর্মস্থল থেকে বসতি স্থাপনের স্থানের দূরত্ব 30 কিলোমিটার বা তার বেশি হলে, সরকারি কর্মচারীগণ অবসর গ্রহণের পর, যাত্রার জন্য প্রাপ্য ভাড়া ছাড়াও, উপরোক্ত পদ্ধতিতে সামগ্রিক (লাম্প সাম) সমন্বিত বদলি ও প্যাকিং অনুদান আদায় করার যোগ্য হবেন। তবে, কর্মরত অবস্থায় বদলি হওয়া সরকারি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে যেমন প্রযোজ্য, তেমনি যে সমস্ত সরকারি কর্মচারী অবসর গ্রহণের পর শেষ কর্মস্থলেই অথবা তার 30 কিলোমিটারের মধ্যে বসতি স্থাপন করেন, তাঁদের ক্ষেত্রে প্রকৃতপক্ষে বাসস্থান পরিবর্তন জড়িত থাকা সাপেক্ষে, সামগ্রিক (লাম্প সাম) সমন্বিত বদলি ও প্যাকিং অনুদানের পরিমাণের এক-তৃতীয়াংশ প্রদান করা যেতে পারে। 2026 সালের 31শে মে বা তার পরবর্তী তারিখে অবসর গ্রহণকারী সরকারি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে এই অনুদান প্রদেয় হবে।

4. স্মারক নং 4730-F, তারিখ 25/05/1999 এবং তার সংযুক্তির অন্যান্য সমস্ত বিধান অপরিবর্তিত থাকবে।

5. রাজ্য মন্ত্রিসভা তার 2026 সালের 19শে আগস্ট তারিখের বৈঠকে উপরোক্ত বিষয়ে অনুমোদন প্রদান করেছে এবং নং CAB(D)-156, তারিখ 20/08/2026 মারফত তা জানানো হয়েছে।

6. W.B.S.R. Part - II-তে প্রয়োজনীয় সংশোধনী যথাসময়ে করা হবে।

স্বাঃ/- পি. কে. মিশ্র
অতিরিক্ত মুখ্যসচিব
পশ্চিমবঙ্গ সরকার