811-F(P2): পশ্চিমবঙ্গ সরকারি কর্মচারীদের 2025-26 সালের অ্যাডহক বোনাস: 7,400 টাকা

পশ্চিমবঙ্গ সরকার

অর্থ (অডিট) দপ্তর

নবান্ন

৩২৫, শরৎ চ্যাটার্জী রোড, হাওড়া-711102।

নং 811-F(P2) তারিখ : 27/02/2026

বিষয়: 2025-2026 সালের জন্য রাজ্য সরকারি কর্মচারী এবং অন্যান্য কতিপয় শ্রেণীর কর্মচারীদের নৈমিত্তিক (Ad-hoc) বোনাস প্রদান।

স্মারকলিপি

নিম্নস্বাক্ষরকারী রাজ্যপালের আদেশক্রমে জানাতে নির্দেশিত হয়েছেন যে, রাজ্যপাল এই মর্মে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করতে সন্তুষ্ট হয়েছেন যে, যে সকল রাজ্য সরকারি কর্মচারী কোনো উৎপাদনশীলতা-সংযুক্ত বোনাস প্রকল্পের আওতাভুক্ত নন এবং যাঁদের সংশোধিত পারিশ্রমিক 31শে মার্চ, 2026 তারিখে মাসিক 46,000/- টাকার বেশি ছিল না, তাঁরা 2025-2026 হিসাব বৎসরের জন্য মাথাপিছু 7,400/- টাকা হারে নৈমিত্তিক বোনাস পাওয়ার যোগ্য হবেন। 31শে মার্চ, 2026 তারিখে মাসিক 46,000/- টাকার এই ঊর্ধ্বসীমা প্রযোজ্য হবে, তা পূর্ববর্তী বা সংশোধিত বেতন কাঠামোতে অথবা স্থায়ী/সমন্বিত চুক্তিভিত্তিক বেতনে প্রাপ্ত পারিশ্রমিক নির্বিশেষে।

2. এই সুবিধা নিম্নলিখিত শর্তাবলী সাপেক্ষে প্রযোজ্য হবে:-

i) এই আদেশের অধীনে প্রযোজ্য নৈমিত্তিক বোনাস 31.03.2026 তারিখে প্রাপ্য পারিশ্রমিকের ভিত্তিতে নির্ধারিত হবে। যে সকল কর্মচারী পশ্চিমবঙ্গ সার্ভিসেস (রিভিশন অফ পে অ্যান্ড অ্যালাউয়েন্স) রুলস, 2019 অনুযায়ী বেতন ও ভাতাদি গ্রহণ করেন, তাঁদের ক্ষেত্রে এই আদেশে 'সংশোধিত পারিশ্রমিক' বলতে সংশোধিত বেতন কাঠামোয় প্রযোজ্য পে ম্যাট্রিক্সের সংশ্লিষ্ট লেভেলে প্রাপ্ত বেতন, মহার্ঘ ভাতা এবং যদি থাকে, নন-প্র্যাক্টিসিং ভাতা অন্তর্ভুক্ত হবে, কিন্তু অন্য কোনো বেতন ও ভাতা যেমন গৃহভাড়া ভাতা, চিকিৎসা ভাতা, ক্ষতিপূরণমূলক ভাতা ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত হবে না।

যে সকল কর্মচারী WBS (ROPA) রুলস, 2009 অনুযায়ী অসংশোধিত বেতন কাঠামোয় বেতন ও ভাতাদি গ্রহণ করেন, তাঁদের ক্ষেত্রে 'পারিশ্রমিক' শব্দটির অর্থ হবে মূল বেতন (পে ব্যান্ডে বেতন যোগ গ্রেড পে), মহার্ঘ ভাতা, প্রেষণ (ডিউটি) ভাতা, স্টেনো ভাতা, কিন্তু বিশেষজ্ঞ বেতন এবং অন্যান্য ভাতা যেমন গৃহভাড়া ভাতা, চিকিৎসা ভাতা, ক্ষতিপূরণমূলক ভাতা ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত হবে না। যে সকল কর্মচারী চুক্তিভিত্তিতে পারিশ্রমিক গ্রহণ করেন, তাঁদের ক্ষেত্রে 'সংশোধিত পারিশ্রমিক' বলতে তাঁদের প্রাপ্ত সমন্বিত চুক্তি বেতন বোঝাবে।

ii) যে সকল কর্মচারীর 31.03.2026 তারিখে সংশোধিত পারিশ্রমিক মাসিক 46,000/- টাকার বেশি ছিল, কিন্তু 2025-2026 বৎসরে অন্তত ছয় মাস তাঁদের পারিশ্রমিক মাসিক 46,000/- টাকার কম ছিল, অর্থাৎ পদোন্নতি, ইনক্রিমেন্ট প্রাপ্তি, সি.এ. স্কিম বাস্তবায়ন, মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধি ও বেতন সংশোধন ইত্যাদির কারণে অন্তত ছয় মাস মাসিক 46,000/- টাকার কম থাকার পর উক্ত পারিশ্রমিক 46,000/- টাকার যোগ্যতা সীমা অতিক্রম করেছিল, তাঁরাও এই আদেশের অধীনে মাথাপিছু 7,400/- টাকা নৈমিত্তিক বোনাস পাওয়ার যোগ্য হবেন।

iii) যে সকল কর্মচারী 2025-2026 বৎসরে অন্তত ছয় মাস একটানা কাজ করেছেন, তাঁরা এই আদেশের অধীনে নৈমিত্তিক বোনাস প্রাপ্তির যোগ্য হবেন। বৎসরের মধ্যে ছয় মাস থেকে সম্পূর্ণ বৎসর পর্যন্ত একটানা কর্মরত যোগ্য কর্মচারীদের ক্ষেত্রে আনুপাতিক হারে অর্থ প্রদান করা হবে, যোগ্যতার মেয়াদ কর্মকালের মাসের সংখ্যা অনুযায়ী গণনা করা হবে (নিকটতম মাসের সংখ্যায় পূর্ণাঙ্গিত করে)। 15 দিন বা তার বেশি সময়ের ভগ্নাংশকে এক মাস হিসাবে গণ্য করতে হবে।

iv) 2(iii) অনুচ্ছেদের অধীনে প্রযোজ্য আনুপাতিক হারে নৈমিত্তিক বোনাসের পরিমাণ নিম্নলিখিত সূত্র অনুযায়ী গণনা করতে হবে:-

31শে মার্চ, 2026 তারিখের পারিশ্রমিক × যোগ্যতার মেয়াদ (মাসের সংখ্যায়) / 12 = নৈমিত্তিক বোনাসের পরিমাণ, সর্বাধিক 7,400/- টাকা সাপেক্ষে।

v) যে সকল অস্থায়ী শ্রমিক 2025-2026 বৎসরে অন্তত 120 দিন কাজ করেছেন এবং যে সকল কর্মচারী সমন্বিত বেতনে নিযুক্ত আছেন, তাঁরাও এই আদেশের অধীনে নিম্নলিখিত সূত্র অনুযায়ী নৈমিত্তিক বোনাস পাওয়ার যোগ্য হবেন:-

2025-26 বৎসরে অর্জিত মোট বেতন/মজুরির পরিমাণ / 12 = নৈমিত্তিক বোনাসের পরিমাণ, সর্বাধিক 7,400/- টাকা সাপেক্ষে।

এই ক্ষেত্রে বেতন/মজুরির অর্থ 2(i) অনুচ্ছেদে সংজ্ঞায়িত 'সংশোধিত পারিশ্রমিক'-এর অনুরূপ হবে।

3. উপরোক্তভাবে মঞ্জুরকৃত নৈমিত্তিক বোনাস মুসলিম রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে ইদ-উল-ফিতর, 2026 উৎসবের পূর্বে এবং অন্যান্য রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের (মুসলিম রাজ্য সরকারি কর্মচারী ব্যতীত) ক্ষেত্রে 28/09/2026 থেকে 01/10/2026 তারিখের মধ্যে বিতরণ করতে হবে।

ব্যর্থতার ক্ষেত্রে, ইদ-উল-ফিতর/দুর্গাপূজা উৎসবের পূর্বে যত শীঘ্র সম্ভব বিতরণ করতে হবে।

4. এই আদেশের অধীনে নৈমিত্তিক বোনাস প্রদানের ব্যয় "নৈমিত্তিক বোনাস" শীর্ষক বিস্তারিত খাতে ধার্য হবে, যা এই দপ্তরের নং 4611-F, তারিখ 22.04.1988 আদেশের 9নং অনুচ্ছেদ অনুযায়ী রাজ্য বাজেটের রাজস্ব ব্যয় বিভাগের সমস্ত মেজর, মাইনর ও সাব-হেডের অধীনস্থ 'বেতন' খাতের অধীনে খোলার জন্য মঞ্জুর করা হয়েছিল এবং এই উদ্দেশ্যে প্রয়োজনীয় তহবিল বাজেট বরাদ্দে উপরোক্ত বিস্তারিত খাতসমূহের অধীনে সংস্থান করা হয়েছে।

5. রাজ্যপাল আরও নির্দেশ দিতে সন্তুষ্ট হয়েছেন যে, এই আদেশের অধীনে মঞ্জুরকৃত নৈমিত্তিক বোনাসের সুবিধা সেই সকল বিভিন্ন শ্রেণীর কর্মচারীদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হবে যাঁদের গত বছর অর্থ দপ্তরের স্মারক নং 1023-F(P2), তারিখ 18/03/2025 অনুযায়ী এই সংক্রান্ত বিভিন্ন দপ্তর কর্তৃক সরকারি আদেশ জারি করে একই সুবিধা প্রদান করা হয়েছিল। গত বছরের ন্যায়, সংবিধিবদ্ধ সংস্থা/স্থানীয় সংস্থা/রাজ্য সাহায্যপ্রাপ্ত বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানসমূহের কর্মচারী এবং বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য শ্রেণীর কর্মচারী, যাঁদের রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের সমতুল্য হারে অথবা গত বছর সরকার কর্তৃক অনুমোদিত হারের অধিক নয় এমন হারে নৈমিত্তিক বোনাস/এক্স-গ্র্যাশিয়া প্রদান করা হয়েছিল, তাঁদের ক্ষেত্রে নৈমিত্তিক বোনাস মঞ্জুরির আদেশ সংশ্লিষ্ট দপ্তরসমূহ কর্তৃক অর্থ দপ্তর, 'P2' গ্রুপে ফাইল প্রেরণ না করেই জারি করতে হবে।