Employees Corner

Salary Before Puja: āĻ°āĻžāĻœā§āĻ¯ āĻ¸āĻ°āĻ•āĻžāĻ°āĻŋ āĻ•āĻ°ā§āĻŽāĻšāĻžāĻ°ā§€ āĻ“ āĻļāĻŋāĻ•ā§āĻˇāĻ•āĻĻā§‡āĻ° āĻœāĻ¨ā§āĻ¯ āĻŦāĻĄāĻŧ āĻ–āĻŦāĻ°, āĻĒā§āĻœā§‹āĻ° āĻ†āĻ—ā§‡āĻ‡ āĻāĻŽāĻžāĻ¸ā§‡āĻ° āĻŦā§‡āĻ¤āĻ¨ āĻĒā§āĻ°āĻĻāĻžāĻ¨ āĻ•āĻ°āĻž āĻšāĻŦā§‡

āĻĒā§āĻœā§‹āĻ° āĻ†āĻ—ā§‡āĻ‡ āĻ…āĻ•ā§āĻŸā§‹āĻŦāĻ° āĻŽāĻžāĻ¸ā§‡āĻ° āĻŦā§‡āĻ¤āĻ¨ āĻĻāĻŋāĻ¤ā§‡ āĻĒā§āĻ°āĻ¸ā§āĻ¤ā§āĻ¤āĻŋ āĻ¨āĻŦāĻžāĻ¨ā§āĻ¨ā§‡āĻ°āĨ¤

Salary Before Puja: āĻĒā§āĻœā§‹āĻ° āĻ›ā§āĻŸāĻŋāĻ° āĻ†āĻ—ā§‡āĻ‡ āĻ°āĻžāĻœā§āĻ¯ āĻ¸āĻ°āĻ•āĻžāĻ°āĻŋ āĻ•āĻ°ā§āĻŽāĻšāĻžāĻ°ā§€āĻĻā§‡āĻ° āĻŦā§‡āĻ¤āĻ¨ āĻĻā§‡āĻ“āĻ¯āĻŧāĻžāĻ° āĻ‰āĻĻā§āĻ¯ā§‹āĻ— āĻ¨āĻŋāĻ¯āĻŧā§‡āĻ›ā§‡ āĻ°āĻžāĻœā§āĻ¯ āĻ¸āĻ°āĻ•āĻžāĻ°āĨ¤ āĻāĻŦāĻŋāĻˇā§Ÿā§‡ āĻ¨āĻŦāĻžāĻ¨ā§āĻ¨ āĻ¤āĻžāĻ° āĻ¸āĻ•ā§āĻ°āĻŋāĻ¯āĻŧāĻ¤āĻž āĻŦāĻžāĻĄāĻŧāĻžāĻ˛āĨ¤ āĻ¸āĻ°āĻ•āĻžāĻ°āĻŋ āĻ•āĻ°ā§āĻŽāĻšāĻžāĻ°ā§€āĻ°āĻž āĻĒā§āĻ°āĻ¤āĻŋ āĻŽāĻžāĻ¸ā§‡āĻ° āĻļā§‡āĻˇ āĻ¤āĻžāĻ°āĻŋāĻ–ā§‡āĻ° āĻ†āĻ—ā§‡ āĻ¤āĻžāĻĻā§‡āĻ° āĻŽāĻžāĻ¸āĻŋāĻ• āĻŦā§‡āĻ¤āĻ¨ āĻĒāĻžāĻ¨āĨ¤ āĻāĻŦāĻžāĻ° āĻĒā§āĻœā§‹āĻ° āĻ›ā§āĻŸāĻŋ āĻļā§āĻ°ā§āĻ° āĻ†āĻ—ā§‡āĻ‡ āĻŦā§‡āĻ¤āĻ¨ āĻĻāĻŋāĻ¤ā§‡ āĻšāĻžāĻ‡āĻ›ā§‡ āĻ°āĻžāĻœā§āĻ¯ āĻ¸āĻ°āĻ•āĻžāĻ°āĨ¤

āĻāĻŽāĻ¨ āĻĒāĻ°āĻŋāĻ¸ā§āĻĨāĻŋāĻ¤āĻŋāĻ¤ā§‡ āĻ…āĻ•ā§āĻŸā§‹āĻŦāĻ°ā§‡āĻ° āĻļā§āĻ°ā§āĻ¤ā§‡āĻ‡ āĻ¸āĻ°āĻ•āĻžāĻ°āĻŋ āĻ…āĻĢāĻŋāĻ¸ āĻ“ āĻ¸āĻ°āĻ•āĻžāĻ°āĻŋ āĻ¸ā§āĻ•ā§āĻ˛ā§‡ āĻ āĻ¸āĻ‚āĻ•ā§āĻ°āĻžāĻ¨ā§āĻ¤ āĻāĻ•āĻŸāĻŋ āĻ‰āĻĻā§āĻ¯ā§‹āĻ— āĻļā§āĻ°ā§ āĻšāĻ¯āĻŧā§‡āĻ›ā§‡āĨ¤ āĻ…āĻ•ā§āĻŸā§‹āĻŦāĻ°ā§‡āĻ° āĻĒā§āĻ°āĻĨāĻŽ āĻĻāĻŋāĻ¨ā§‡āĻ‡ āĻ¸āĻŦ āĻ¸āĻ°āĻ•āĻžāĻ°āĻŋ āĻ…āĻĢāĻŋāĻ¸ āĻ“ āĻ¸ā§āĻ•ā§āĻ˛ā§‡ āĻŦā§‡āĻ¤āĻ¨ āĻŦāĻŋāĻœā§āĻžāĻĒā§āĻ¤āĻŋ āĻĒāĻžāĻ āĻžāĻ¨ā§‹ āĻšāĻ¯āĻŧā§‡āĻ›ā§‡āĨ¤ āĻŦāĻžāĻ°ā§āĻ¤āĻžāĻ¯āĻŧ āĻŦāĻ˛āĻž āĻšāĻ¯āĻŧā§‡āĻ›ā§‡, āĻ¸āĻ‚āĻļā§āĻ˛āĻŋāĻˇā§āĻŸ āĻŦāĻŋāĻ­āĻžāĻ—āĻ—ā§āĻ˛ā§‹āĻ•ā§‡ āĻ†āĻ—āĻžāĻŽā§€ ā§Ē āĻ…āĻ•ā§āĻŸā§‹āĻŦāĻ°ā§‡āĻ° āĻŽāĻ§ā§āĻ¯ā§‡ āĻŦā§‡āĻ¤āĻ¨ āĻĒā§āĻ°āĻĻāĻžāĻ¨ā§‡āĻ°Â āĻĒā§āĻ°āĻ•ā§āĻ°āĻŋāĻ¯āĻŧāĻž āĻ¸āĻ‚āĻ•ā§āĻ°āĻžāĻ¨ā§āĻ¤ āĻ¯āĻžāĻŦāĻ¤ā§€āĻ¯āĻŧ āĻ•āĻžāĻœ āĻļā§‡āĻˇ āĻ•āĻ°āĻ¤ā§‡ āĻšāĻŦā§‡āĨ¤

āĻ°āĻžāĻœā§āĻ¯ā§‡āĻ° āĻ¸āĻ°āĻ•āĻžāĻ°āĻŋ āĻ¸ā§āĻ•ā§āĻ˛ā§‡āĻ° āĻĒā§āĻ°āĻ§āĻžāĻ¨ āĻļāĻŋāĻ•ā§āĻˇāĻ•āĻĻā§‡āĻ°āĻ“ āĻŦā§āĻ§āĻŦāĻžāĻ°ā§‡āĻ° āĻŽāĻ§ā§āĻ¯ā§‡ āĻ…āĻ•ā§āĻŸā§‹āĻŦāĻ° āĻŽāĻžāĻ¸ā§‡āĻ° āĻœāĻ¨ā§āĻ¯ āĻ…āĻ¨āĻ˛āĻžāĻ‡āĻ¨ āĻŦā§‡āĻ¤āĻ¨ āĻĒā§‹āĻ°ā§āĻŸāĻžāĻ˛ā§‡ (āĻāĻ“āĻāĻ¸āĻāĻŽāĻāĻ¸) āĻļāĻŋāĻ•ā§āĻˇāĻ• āĻ“ āĻļāĻŋāĻ•ā§āĻˇāĻ• āĻ•āĻ°ā§āĻŽā§€āĻĻā§‡āĻ° āĻŦā§‡āĻ¤āĻ¨ āĻĒā§āĻ°āĻĻāĻžāĻ¨ āĻ¸āĻŽā§āĻĒā§‚āĻ°ā§āĻŖ āĻ•āĻ°āĻ¤ā§‡ āĻŦāĻ˛āĻž āĻšāĻ¯āĻŧā§‡āĻ›ā§‡āĨ¤ āĻ āĻŦāĻ›āĻ° āĻļāĻžāĻ°āĻĻ āĻ‰ā§ŽāĻ¸āĻŦ āĻ…āĻ•ā§āĻŸā§‹āĻŦāĻ°ā§‡āĻ° āĻ¤ā§ƒāĻ¤ā§€āĻ¯āĻŧ āĻ¸āĻĒā§āĻ¤āĻžāĻšā§‡ āĻšāĻŦā§‡, āĻ¤āĻžāĻ° āĻ†āĻ—ā§‡āĻ‡ āĻŦā§‡āĻ¤āĻ¨ āĻĻāĻŋāĻ¤ā§‡ āĻšāĻžāĻ¯āĻŧ āĻ°āĻžāĻœā§āĻ¯āĨ¤

āĻ°āĻŋāĻĒā§‹āĻ°ā§āĻŸ āĻ…āĻ¨ā§āĻ¯āĻžāĻ¯āĻŧā§€, āĻ…āĻ•ā§āĻŸā§‹āĻŦāĻ°ā§‡āĻ° āĻĻā§āĻŦāĻŋāĻ¤ā§€āĻ¯āĻŧ āĻ¸āĻĒā§āĻ¤āĻžāĻšā§‡ āĻ°āĻžāĻœā§āĻ¯ āĻ¸āĻ°āĻ•āĻžāĻ°āĻŋ āĻ•āĻ°ā§āĻŽā§€āĻ°āĻž āĻ¤āĻžāĻĻā§‡āĻ° āĻŦā§‡āĻ¤āĻ¨ āĻĒāĻžāĻŦā§‡āĻ¨āĨ¤ āĻ¸āĻ°āĻ•āĻžāĻ°āĻŋ āĻĒā§āĻ°āĻļāĻžāĻ¸āĻ¨ā§‡āĻ° āĻāĻŽāĻ¨ āĻ•āĻ°ā§āĻŽāĻ•āĻžāĻŖā§āĻĄ āĻĻā§‡āĻ–ā§‡ āĻ–ā§āĻļāĻŋ āĻ°āĻžāĻœā§āĻ¯ āĻ¸āĻ°āĻ•āĻžāĻ°āĻŋ āĻ•āĻ°ā§āĻŽāĻšāĻžāĻ°ā§€ āĻ“ āĻļāĻŋāĻ•ā§āĻˇāĻ•āĻ°āĻžāĨ¤

WBPAY

The site wbpay.in is a collaborative platform voluntarily monitored by a dedicated group of West Bengal employees. The site features insightful posts and articles authored by experts in various fields, ensuring high-quality content that informs and engages the community. With a focus on transparency and public service, wbpay.in aims to provide valuable resources and updates relevant to the citizens and employees of West Bengal. For any query please mail us @ [email protected]

Related Articles

Back to top button