West Bengal Government Employees

Health Scheme

WB Health Scheme: হেল্থ স্কিম পোর্টাল খুলছে না? কিভাবে খুলবেন দেখুন

WB Health Scheme: পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য সরকারি কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্ত পেনশনারদের হেলথ স্কিমের সকল প্রকার বিষয় এখন পশ্চিমবঙ্গ হেলথ স্কিম পোর্টাল…

Read More »
Service Rules

Casual Leave: ১৬ এবং ১৭ এপ্রিল কী CL নেওয়া যাবে? সঠিক নিয়ম জেনে নিন

Casual Leave: পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের জন্য উপলব্ধ ছুটি গুলির মধ্যে ক্যাজুয়াল লিভ একটি গুরুত্বপূর্ণ ছুটি। সরকারি কর্মচারীরা সাধারণত ছোট…

Read More »
Health Scheme

Health Scheme: পশ্চিমবঙ্গ স্বাস্থ্য প্রকল্পের অধীনে ৫ টি নতুন নার্সিং হোম যুক্ত হল

কলকাতা, ১১ এপ্রিল, ২০২৫: পশ্চিমবঙ্গ সরকার ‘ওয়েস্ট বেঙ্গল হেলথ স্কিম ফর অল এমপ্লয়িজ অ্যান্ড পেনশন হোল্ডারস ক্যাশলেস মেডিকেল ট্রিটমেন্ট স্কিম,…

Read More »
Dearness Allowance

DA Case Update: বড় সুখবর! ডিএ মামলার নিষ্পত্তির সম্ভাবনা প্রবল, জানা গেল গুরুত্বপূর্ণ তথ্য

DA Case Update: পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য সরকারের কর্মচারী এবং পেনশনারদের জন্য একটি বড় সুখবর। আগামী ২২ এপ্রিল এই মামলা সুপ্রিম কোর্টে…

Read More »
Dearness Allowance

DA Case Update: আজ ডিএ মামলা, কোর্ট নং, সিরিয়াল নং ও বিস্তারিত দেখুন

DA Case Update: আজ 25 মার্চ, মঙ্গলবার সুপ্রিম কোর্টে পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা সংক্রান্ত মামলাটির শুনানি হতে চলেছে।…

Read More »
Calculator

Bonus Calculator 2025: পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের জন্য বোনাস ক্যালকুলেটর

Bonus Calculator 2025: পশ্চিমবঙ্গ সরকার রাজ্য সরকারের কর্মচারীদের জন্য বোনাস প্রদানের অর্ডার প্রকাশ করেছে। এই অর্ডার অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীরা সর্বোচ্চ…

Read More »
Govt Orders

Bonus 2024-25: পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য সরকারী কর্মচারীদের জন্য বোনাস ঘোষণা, জেনে নিন বিস্তারিত

Bonus 2024-25: পশ্চিমবঙ্গ সরকার ২০২৪-২৫ অর্থবছরের জন্য রাজ্য সরকারী কর্মচারীদের অ্যাড-হক বোনাস ঘোষণা করেছে। ১৮ মার্চ নবান্ন একটি বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে…

Read More »
Dearness Allowance

ডিএ বৃদ্ধির প্রতিক্রিয়া: উপহার নাকি ভিক্ষা কী বলছেন সরকারি কর্মচারীরা

পশ্চিমবঙ্গ বাজেটে রাজ্য সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য 4% ডিয়ারনেস অ্যালাউন্স (DA/DR) বৃদ্ধির ঘোষণা করা হয়েছে। এই সিদ্ধান্তের মাধ্যমে বর্তমান…

Read More »
Back to top button