WB Government Employee: ১৫ বছর এবং ২৪ বছরের বেনিফিট কবে থেকে পাবেন, সঠিক ব্যাখ্যা দেখুন
১৫ বছর এবং ২৪ বছরের বেনিফিটের বিভ্রান্তি থেকে মুক্ত হন। দেখুন বিস্তারিত ব্যাখ্যা।
WB Government Employee: ৩১ আগস্ট ২০২৩ তারিখ পশ্চিমবঙ্গ অর্থ দপ্তর বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে পশ্চিমবঙ্গ সরকারি কর্মচারীদের নন ফাংশনাল প্রমোশন (Non-Functional Promotion) এর সময়সীমা আরো কাছে এনেছে। অর্থাৎ এখন ১৬ বছর এবং ২৫ বছরের পরিবর্তে যথাক্রমে ১৫ বছর এবং ২৪ বছরে ক্যারিয়ার এডভান্সমেন্ট স্কিম এর বেনিফিট পাওয়া যাবে। তবে এই বিজ্ঞপ্তি ঘিরে কিছু বিভ্রান্তি সৃষ্টি হয়েছে কর্মচারী মহলে। অনেকেই এ বিষয়ে আমাদের কাছে জানতে চেয়েছেন।
যে সমস্ত কর্মচারীর ১৫ বছর চাকরি কাল ইতিমধ্যেই সম্পন্ন হয়েছে। কিন্তু তিনি ১৬ বছরের বেনিফিট পাননি, এই সমস্ত কর্মচারীদের ক্ষেত্রে ১৫ বছরের বেনিফিট কবে থেকে পাওয়া যাবে সেই নিয়ে একটি বিভ্রান্তি সৃষ্টি হয়েছে। একই রকম ভাবে যাদের ২৪ বছর চাকরি জীবন সম্পন্ন হয়েছে এবং ২৫ বছরের বেনিফিট এখনো পাননি তাদের ক্ষেত্রেও একই রকম বিভ্রান্তি সৃষ্টি হয়েছে।
পশ্চিমবঙ্গ অর্থ দপ্তরের বিজ্ঞপ্তি নম্বর 5100-F(P1)/FA/O/2M/46/23 (N.B) অনুযায়ী পশ্চিমবঙ্গ সরকারি কর্মচারীদের নতুন ক্যারিয়ার এডভান্সমেন্ট স্কীম (CAS) কার্যকর হবে ১ আগস্ট ২০২৩ থেকে। এই নোটিফিকেশন অনুযায়ী যে সমস্ত কর্মচারীদের ১৫ বছর বা ২৪ বছর কার্যকাল ১ আগস্ট ২০২৩ এর আগেই সম্পন্ন হয়েছে, তারা ১ আগস্ট ২০২৩ থেকেই ১৫ বছর (15 Years Benefit) এবং ২৪ বছরের বেনিফিট (24 Years Benefit) পাবেন।
উদাহরণ: ধরা যাক একজন কর্মচারী চাকরিতে যোগদান করেছিলেন ১৫ ফেব্রুয়ারি ২০০৮ সালে। এখন উনার ১৫ বছর কার্যকাল পূরণ হচ্ছে ১৫ ফেব্রুয়ারি ২০২৩এ। কিন্তু উনি ওই দিন থেকে ১৫ বছরের বেনিফিট পাবেন না। বরং উনি ১ আগস্ট ২০২৩ থেকে ১৫ বছরে বেনিফিট পাবেন। একই রকম ভাবে ২৪ বছরের বেনিফিটের ক্ষেত্রেও একই রকম নিয়ম কার্যকর হবে।
এছাড়াও কেরিয়ার অ্যাডভান্সমেন্ট স্কিম এর অন্যান্য যে সমস্ত নিয়ম গুলি আছে সেগুলি যেমন ছিল তেমনই থাকবে। অর্থাৎ ৮ বছরের পর, ১৫ বছরের মধ্যে কোন কর্মচারী যদি ফাংশনাল প্রমোশন পেয়ে থাকেন, যেখানে ওনার বেতন কাঠামো পরিবর্তন হয়েছে তবে তিনি এই বেনিফিট পাবেন না। একই রকম নিয়ম কার্যকর হবে ২৪ বছরের ক্ষেত্রেও।
