3015-F: পশ্চিমবঙ্গ সরকারি কর্মচারীদের কর্মজীবন অগ্রগতি প্রকল্প (২০০১) সংশোধন

পশ্চিমবঙ্গ সরকার

অর্থ দপ্তর : নিরীক্ষা শাখা

নং 3015-এফ কলকাতা, 13ই মার্চ, 2001.

স্মারকলিপি

রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের জন্য অর্থ দপ্তরের নং 6075–এফ তারিখ 21–6–90 দ্বারা প্রবর্তিত বর্তমান কর্মজীবন অগ্রগতি প্রকল্প (Career Advancement Scheme) উন্নত করার প্রশ্নটি বেশ কিছুকাল ধরে সরকারের বিবেচনাধীন ছিল। এই বিষয়ে চতুর্থ বেতন কমিশনের সুপারিশগুলিও রাজ্য সরকারের পরীক্ষাধীন ছিল। সবিস্তার বিবেচনার পর, রাজ্যপাল এখন রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের বর্তমান কর্মজীবন অগ্রগতি প্রকল্পটি নিম্নলিখিত পদ্ধতিতে সংশোধন করতে সন্তুষ্ট হয়েছেন।

2. সংশোধিত স্কেল নং 1 থেকে 12-এর যে কোনো একটিতে প্রথম নিয়োগপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের জন্য :

একজন সরকারি কর্মচারীকে তাঁর পদের সংশোধিত স্কেল এবং তার সংশ্লিষ্ট অসংশোধিত স্কেলসমূহ একত্রে গণনা করে আট বছরের নিরবচ্ছিন্ন ও সন্তোষজনক চাকরি সম্পূর্ণ হওয়ার পর তাঁর সংশ্লিষ্ট পরবর্তী উচ্চতর স্কেলে যাওয়ার অনুমতি দেওয়া যেতে পারে এবং প্রথম উচ্চতর স্কেল ও পূর্ববর্তী ডব্লিউ.বি.এস. (আর.ও.পি.এ.) বিধিমালা অনুযায়ী সংশ্লিষ্ট অসংশোধিত স্কেলসমূহ একত্রে গণনা করে আরও আট বছরের নিরবচ্ছিন্ন ও সন্তোষজনক চাকরি সম্পূর্ণ হওয়ার পর প্রথম উচ্চতর স্কেলের ঠিক পরবর্তী স্কেলে যাওয়ার এবং দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেল ও পূর্ববর্তী ডব্লিউ.বি.এস. (আর.ও.পি.এ.) বিধিমালা অনুযায়ী সংশ্লিষ্ট অসংশোধিত স্কেলসমূহ একত্রে গণনা করে আরও নয় বছরের নিরবচ্ছিন্ন ও সন্তোষজনক চাকরি সম্পূর্ণ হওয়ার পর প্রথম উচ্চতর স্কেলের দ্বিতীয় পরবর্তী স্কেলে যাওয়ার অনুমতি দেওয়া যেতে পারে। এই ধরনের উচ্চতর স্কেলে প্রতিটি পদোন্নয়ন অর্থ দপ্তরের স্মারক নং 10620-এফ তারিখ 19-12-2000-এ নির্ধারিত পদোন্নতির মানদণ্ড পূরণ সাপেক্ষে হবে। বর্তমান কর্মজীবন অগ্রগতি প্রকল্পের এই সংশোধন অবশ্য নিম্নলিখিত বিধানাবলী সাপেক্ষে হবে :

1. যে সরকারি কর্মচারী বর্তমান কর্মজীবন অগ্রগতি প্রকল্পের অধীনে দশ বছরের চাকরি পর পরবর্তী উচ্চতর স্কেলে ইতিমধ্যে গমন করেছেন তাঁকে প্রথম উচ্চতর স্কেলে গমনের সুবিধা প্রাপ্ত বলে গণ্য করা হবে। একইভাবে, যে সরকারি কর্মচারী বর্তমান কর্মজীবন অগ্রগতি প্রকল্পের অধীনে 20 বছরের চাকরি পর দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেলে ইতিমধ্যে গমন করেছেন তাঁকে দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেলে গমনের সুবিধা প্রাপ্ত বলে গণ্য করা হবে। কোনো পরবর্তী পদোন্নতি বা উচ্চতর বেতনস্কেলে নিয়োগ ব্যতীত যথাক্রমে ষোলো/পঁচিশ বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ হলে তাঁরা এখন যথাক্রমে দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেল ও তৃতীয় উচ্চতর স্কেলে অগ্রগতি পাবেন।
2. যে সরকারি কর্মচারী কোনো পদোন্নতি ছাড়াই আট বছর বা তার বেশি চাকরি সম্পূর্ণ করেছেন তিনি তাঁর সম্পর্কিত সংশোধিত স্কেল থেকে প্রথম উচ্চতর স্কেলে যাবেন এবং যদি তিনি প্রথম উচ্চতর স্কেলের চেয়ে উচ্চতর স্কেলে কোনো কার্যকরী পদে পদোন্নত না হয়ে থাকেন তবে ষোলো বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ হলে তিনি দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেলে অগ্রগতি পাবেন। যদি প্রথম স্কেলের ঠিক পরবর্তী স্কেলের চেয়ে উচ্চতর কোনো বেতনস্কেলযুক্ত কার্যকরী পদে বা প্রথম উচ্চতর স্কেলের ঠিক পরবর্তী স্কেলের চেয়ে উচ্চতর কোনো অ-কার্যকরী গ্রেডে আরও পদোন্নতি ব্যতীত 25 বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ হয়, তবে তিনি এই প্রকল্পের অধীনে প্রথম উচ্চতর স্কেলের দ্বিতীয় ঊর্ধ্বে স্কেলে তৃতীয় ও চূড়ান্ত অগ্রগতি পাবেন।
3. যে সরকারি কর্মচারী আট বছরের চাকরির মধ্যে প্রথম উচ্চতর স্কেলে কোনো পদে সাধারণ পদোন্নতি পেয়েছেন তাঁকে ফিডার পদের সাপেক্ষে দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেলে অগ্রগতি পাওয়ার আগে ষোলো বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ করতে হবে, শর্ত থাকে যে ইতিমধ্যে তিনি আর কোনো কার্যকরী/অ-কার্যকরী পদোন্নতি পাননি। কোনো পরবর্তী পদোন্নতি/উচ্চতর বেতনস্কেলে নিয়োগ ব্যতীত 25 বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ হলে তিনি ফিডার পদের সাপেক্ষে তৃতীয় উচ্চতর স্কেলে অগ্রগতি পাবেন।
4. যখন কোনো সরকারি কর্মচারী ষোলো বছরের চাকরির পূর্বে দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেলের অনুরূপ কোনো স্কেলে শুধুমাত্র একটি পদোন্নতি বা অগ্রগতির সুবিধা পেয়ে থাকেন, তিনি ষোলো বছরের চাকরি সম্পূর্ণ হলে এই প্রকল্পের অধীনে আর কোনো অগ্রগতি পাবেন না, তবে তিনি ষোলো বছরের চাকরি সম্পূর্ণ হলে ডব্লিউ.বি.এস.আর., পার্ট-১-এর বিধি 42এ(1) অনুযায়ী নির্ধারণ সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হবেন। কোনো পরবর্তী পদোন্নতি/উচ্চতর বেতনস্কেলে নিয়োগ ব্যতীত 25 বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ হলে তিনি ফিডার পদের সাপেক্ষে তৃতীয় উচ্চতর স্কেলে অগ্রগতি পাবেন।
5. যখন কোনো সরকারি কর্মচারী 25 বছরের চাকরির পূর্বে তৃতীয় উচ্চতর স্কেলের অনুরূপ বা তার চেয়ে উচ্চতর কোনো স্কেলে শুধুমাত্র একটি পদোন্নতি বা অগ্রগতির সুবিধা পেয়ে থাকেন, তিনি 25 বছরের চাকরি সম্পূর্ণ হলে ডব্লিউ.বি.এস.আর. পার্ট-১-এর বিধি 42(1) অনুযায়ী নির্ধারণ সুবিধা ব্যতীত এই প্রকল্পের অধীনে আর কোনো অগ্রগতি পাবেন না। যদি এই দফায় উল্লিখিত উচ্চতর স্কেলে পদোন্নতি বা অগ্রগতি 16 বছরের চাকরির পূর্বে ঘটে, তবে তিনি দুটি নির্ধারণ সুবিধা পাবেন—প্রথমটি ষোলো বছর সম্পূর্ণ হলে এবং দ্বিতীয়টি 25 বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ হলে।
6. যে সরকারি কর্মচারী ষোলো বছরের চাকরির মধ্যে একাধিক সাধারণ পদোন্নতি পেয়েছেন যার শেষটি দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেলে অবস্থিত, তিনি ষোলো বছরের চাকরি সম্পূর্ণ হলে কোনো নির্ধারণ সুবিধা পাবেন না। তাঁকে নিম্নতর ফিডার পদের সাপেক্ষে তৃতীয় উচ্চতর স্কেলে অগ্রগতি পাওয়ার আগে 25 বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ করতে হবে।
7. যেখানে কোনো সরকারি কর্মচারী 25 বছরের চাকরির পূর্বে সি.এ.এস. বা পদোন্নতি নীতি বিবৃতি, 1981-এর অধীনে কোনো স্কেল অগ্রগতি ছাড়াই দুটি পদোন্নতি পেয়েছেন, যার শেষটি তৃতীয় উচ্চতর স্কেলের অনুরূপ বা তার চেয়ে উচ্চতর স্কেলে, তিনি 25 বছরের চাকরি সম্পূর্ণ হলে ডব্লিউ.বি.এস.আর. পার্ট-১-এর বিধি 42(1)-এর অধীনে নির্ধারণ সুবিধা ব্যতীত এই প্রকল্পের অধীনে আর কোনো অগ্রগতি পাবেন না, তবে শর্ত থাকে যে 25 বছরের চাকরি সম্পূর্ণ হলে এই নির্ধারণ সুবিধা তাঁদের জন্য প্রযোজ্য হবে না যাঁরা ইতিমধ্যে সি.এ.এস. বা পদোন্নতি নীতি বিবৃতির অধীনে এই ধরনের সুবিধা পূর্বেই পেয়েছেন।
8. যখন কোনো সরকারি কর্মচারী কর্মজীবন অগ্রগতি প্রকল্প অনুযায়ী প্রথম উচ্চতর স্কেল পাওয়ার পর কিন্তু ষোলো বছরের চাকরি সম্পূর্ণ হওয়ার পূর্বে বর্তমান পদোন্নতি নীতির অধীনে প্রথম উচ্চতর গ্রেডে প্রথম উচ্চতর স্কেলে কোটার মধ্যে আসেন, তিনি দ্বিতীয়বার কোনো নির্ধারণ সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হবেন না। তবে, তিনি 16 বছরের মোট চাকরির পর দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেলের জন্য এবং 25 বছরের মোট চাকরির পর তৃতীয় উচ্চতর স্কেলের জন্য যোগ্য থাকবেন, শর্ত থাকে যে মধ্যবর্তী সময়ে তাঁকে উচ্চতর স্কেলে পদোন্নত/নিযুক্ত করা হয়নি। যদি প্রথম উচ্চতর গ্রেডের স্কেল দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেলের অনুরূপ হয়, তবে প্রথম উচ্চতর গ্রেডে নিয়োগের সময় সরকারি কর্মচারীর বেতন প্রথম উচ্চতর স্কেল থেকে বিধি 42(1)(i) অনুযায়ী নির্ধারিত হবে। তবে, তিনি 16 বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ হলে একই বেতনস্কেলে ডব্লিউ.বি.এস.আর., পার্ট-১-এর বিধি 42এ(1) অনুযায়ী বেতন নির্ধারণের সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হবেন এবং তৃতীয় উচ্চতর স্কেলে অগ্রগতির জন্য প্রথম উচ্চতর গ্রেডে নিয়োগের সময় সরকারি কর্মচারীর বেতন যথারীতি প্রথম উচ্চতর স্কেল থেকে বিধি 42(1)(i) অনুযায়ী নির্ধারিত হবে, কিন্তু তিনি ষোলো ও 25 বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ হলে উক্ত বিধি 42এ(1) অনুযায়ী নির্ধারণ সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হবেন, শর্ত থাকে যে সেই সময়ে তিনি আর কোনো কার্যকরী/অ-কার্যকরী পদোন্নতি পাননি।
9. যখন কোনো সরকারি কর্মচারী কর্মজীবন অগ্রগতি প্রকল্প অনুযায়ী ষোলো বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ হলে দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেল পাওয়ার পর বর্তমান পদোন্নতি নীতির অধীনে দ্বিতীয় উচ্চতর গ্রেডে দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেলে কোটার মধ্যে আসেন, তিনি দ্বিতীয় উচ্চতর গ্রেডে নিয়োগের সময় কোনো নির্ধারণ সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হবেন না, তবে তিনি 25 বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ হলে তৃতীয় উচ্চতর স্কেলে অগ্রগতি পাওয়ার যোগ্য হবেন। তবে, যদি বর্তমান পদোন্নতি নীতির অধীনে দ্বিতীয় উচ্চতর গ্রেডের স্কেল তৃতীয় উচ্চতর স্কেলের অনুরূপ বা তার চেয়ে উচ্চতর হয়, তবে দ্বিতীয় উচ্চতর গ্রেডে নিয়োগের সময় সরকারি কর্মচারীর বেতন ডব্লিউ.বি.এস.আর., পার্ট-১-এর বিধি 42(1)(i) অনুযায়ী নির্ধারিত হবে এবং 25 বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ হলে তিনি বিধি 42এ(1) অনুযায়ী নির্ধারণ সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হবেন, শর্ত থাকে যে ইতিমধ্যে তাঁকে আর কোনো পদোন্নতি/উচ্চতর স্কেলে নিয়োগ দেওয়া হয়নি।
10. যেখানে কোনো সরকারি কর্মচারীর পদোন্নতি পদের বেতনস্কেল তিনি যে সি.এ.এস. স্কেল ভোগ করছিলেন তার চেয়ে নিম্নতর, এবং তিনি ষোলো বা 25 বছর সি.এ.এস.-এর সুবিধা ভোগ করার পর পদোন্নতি পান, তবে তাঁকে পদোন্নতি পদে উচ্চতর স্কেলটি তাঁর ব্যক্তিগত হিসাবে বজায় রাখার অনুমতি দেওয়া হবে, এবং পদোন্নতিতে তাঁর বেতন ডব্লিউ.বি.এস.আর., পার্ট-১-এর বিধি 42(1)(i) অনুযায়ী নির্ধারিত হতে পারে।
11. যেখানে পদোন্নতি পদের স্কেল ফিডার পদের স্কেলের অনুরূপ, সেক্ষেত্রে এই প্রকল্পের অধীনে অগ্রগতির জন্য এটিকে ফিডার পদের স্কেল হিসাবে গণ্য করা হবে।

3. সংশোধিত স্কেল 13 এবং তার ঊর্ধ্বে যে কোনো একটি পদে প্রথম নিয়োগপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারী এবং পশ্চিমবঙ্গ সচিবালয় সার্ভিস সহ গঠিত রাজ্য সার্ভিসে নিযুক্ত সরকারি কর্মচারীদের জন্য :

সংশোধিত বেতনস্কেল নং 13 থেকে 16 বা তার অসংশোধিত সমতুল্য পদে নিযুক্ত সরকারি কর্মচারীকে সংশোধিত স্কেল এবং তার সংশ্লিষ্ট অসংশোধিত স্কেলসমূহ একত্রে গণনা করে আট বছরের নিরবচ্ছিন্ন ও সন্তোষজনক চাকরি সম্পূর্ণ হওয়ার পর তাঁর পরবর্তী উচ্চতর স্কেলে যাওয়ার অনুমতি দেওয়া যেতে পারে এবং প্রথম উচ্চতর স্কেল ও পূর্ববর্তী ডব্লিউ.বি.এস. (আর.ও.পি.এ.) বিধিমালা অনুযায়ী সংশ্লিষ্ট অসংশোধিত স্কেলসমূহ একত্রে গণনা করে আরও আট বছরের নিরবচ্ছিন্ন ও সন্তোষজনক চাকরি সম্পূর্ণ হওয়ার পর প্রথম উচ্চতর স্কেলের ঠিক পরবর্তী স্কেলে যাওয়ার অনুমতি দেওয়া যেতে পারে। এই ধরনের উচ্চতর স্কেলে প্রতিটি পদোন্নয়নও পদোন্নতির মানদণ্ড পূরণ সাপেক্ষে হবে। এটি অবশ্য নিম্নলিখিত বিধানাবলী সাপেক্ষে হবে :

1. যে সরকারি কর্মচারী প্রথমে অসংশোধিত স্কেল নং 13 থেকে 16-এর যে কোনো একটিতে নিযুক্ত হয়েছিলেন এবং যিনি পদোন্নতি নীতি বিবৃতি, 1981-এর কার্যকারিতা অথবা বর্তমান কর্মজীবন অগ্রগতি প্রকল্পের কারণে পরবর্তী উচ্চতর স্কেলে ইতিমধ্যে গমন করেছেন তাঁকে প্রথম উচ্চতর স্কেলে গমনের সুবিধা প্রাপ্ত বলে গণ্য করা হবে। কোনো পরবর্তী পদোন্নতি/উচ্চতর বেতনস্কেলে নিয়োগ ব্যতীত ষোলো বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ হলে তিনি এখন দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেলে অগ্রগতি পাবেন। একইভাবে, যে সরকারি কর্মচারী পদোন্নতি নীতি বিবৃতি, 1981-এর কার্যকারিতা অথবা বর্তমান কর্মজীবন অগ্রগতি প্রকল্পের কার্যকারিতার কারণে প্রথম উচ্চতর স্কেলের ঠিক পরবর্তী স্কেলে ইতিমধ্যে গমন করেছেন তাঁকে দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেলে গমনের সুবিধা প্রাপ্ত বলে গণ্য করা হবে এবং তিনি এই প্রকল্পের অধীনে আর কোনো সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হবেন না।
2. যে সরকারি কর্মচারী কোনো পদোন্নতি ছাড়াই আট বছর বা তার বেশি চাকরি সম্পূর্ণ করেছেন তিনি তাঁর সম্পর্কিত সংশোধিত স্কেল থেকে প্রথম উচ্চতর স্কেলে যাবেন এবং কোনো পরবর্তী পদোন্নতি/উচ্চতর বেতনস্কেলে নিয়োগ ব্যতীত ষোলো বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ হলে তিনি দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেলে অগ্রগতি পাবেন।
3. যে সরকারি কর্মচারী আট বছরের চাকরির মধ্যে প্রথম উচ্চতর স্কেলে কোনো পদে সাধারণ পদোন্নতি পেয়েছেন তাঁকে ফিডার পদের সাপেক্ষে দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেলে অগ্রগতি পাওয়ার আগে ষোলো বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ করতে হবে।
4. যে সরকারি কর্মচারী প্রথম উচ্চতর স্কেলে কোনো পদে সাধারণ পদোন্নতি পেয়েছেন এবং ষোলো বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ করেছেন, তিনি ফিডার পদের সাপেক্ষে অবিলম্বে দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেলে অগ্রগতি পাবেন। যদি সাধারণ পদোন্নতি আট বছরের চাকরি সম্পূর্ণ হওয়ার পূর্বে ঘটে, তবে আট বছরের চাকরি সম্পূর্ণ হলে কোনো নির্ধারণ সুবিধা প্রদেয় হবে না।
5. যেখানে কোনো সরকারি কর্মচারী দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেলের অনুরূপ বা তার চেয়ে উচ্চতর কোনো স্কেলে শুধুমাত্র একটি পদোন্নতি বা অগ্রগতির সুবিধা পেয়ে থাকেন, তিনি ষোলো বছরের চাকরি সম্পূর্ণ হলে ডব্লিউ.বি.এস.আর., পার্ট-১-এর বিধি 42(1) অনুযায়ী নির্ধারণ সুবিধা ব্যতীত এই প্রকল্পের অধীনে আর কোনো অগ্রগতি পাবেন না।
6. যেখানে পদোন্নতি পদের স্কেল ফিডার পদের স্কেলের অনুরূপ, সেক্ষেত্রে এই প্রকল্পের অধীনে অগ্রগতির জন্য এটিকে ফিডার পদের স্কেল হিসাবে গণ্য করা হবে।
7. যেখানে কোনো সরকারি কর্মচারীর পদোন্নতি পদের বেতনস্কেল পরবর্তী উচ্চতর স্কেল হয় এবং তিনি ষোলো বছর কর্মজীবন অগ্রগতি প্রকল্পের সুবিধা ভোগ করার পর পদোন্নতি পান, তবে তাঁকে পদোন্নতি পদে উচ্চতর স্কেলটি তাঁর ব্যক্তিগত হিসাবে বজায় রাখার অনুমতি দেওয়া হবে, এবং পদোন্নতিতে তাঁর বেতন ডব্লিউ.বি.এস.আর., পার্ট-১-এর বিধি 42(1)(i) অনুসারে নির্ধারিত হবে।
8. মেডিসিন কলেজ (কলকাতার স্কুল অফ ট্রপিক্যাল মেডিসিন সহ), আর্টস অ্যান্ড ক্র্যাফটস-এ শিক্ষণ ও সহযোগী পদে কর্মরত এবং যাঁরা এখন বর্তমান কর্মজীবন অগ্রগতি প্রকল্প অনুযায়ী আট বছরের চাকরি সম্পূর্ণ হলে স্কেল 22-এ শুধুমাত্র একটি অগ্রগতির যোগ্য, সংশোধিত স্কেল নং 16 (বা তার অসংশোধিত সমতুল্য)-এ থাকা সরকারি কর্মচারী স্কেল নং 16-এ নিযুক্ত অন্যান্য সরকারি কর্মচারীদের মতো আট ও ষোলো বছরের চাকরি সম্পূর্ণ হলে দুটি অগ্রগতির যোগ্য হবেন। 8 বছরের সি.এ.এস. ভোগ করার পর যে সমস্ত শ্রেণীর কর্মচারী এখন স্কেল নং 22-এ অবস্থিত তাঁদের ক্ষেত্রে, পরবর্তী উচ্চতর স্কেল হবে স্কেল নং 18, যা ষোলো বছরের চাকরির পর প্রদেয় হবে। যে সমস্ত কর্মচারী স্মারক নং 775-এফ তারিখ 20-1-95 অনুযায়ী ইতিমধ্যে নির্ধারণ সুবিধা পেয়েছেন তাঁরা স্কেল নং 18-এ অগ্রগতি পাওয়ার যোগ্য হবেন, কিন্তু তাঁদের ক্ষেত্রে স্কেল 18-এ নির্ধারণ এমনভাবে করা হবে যেন তাঁদের সরকারি আদেশ নং 775-এফ তারিখ 20-1-95-এর সুবিধা প্রদান করা হয়নি। যে সমস্ত কর্মচারী বর্তমান কর্মজীবন অগ্রগতি প্রকল্পের এই সংশোধন কার্যকর হওয়ার তারিখে বা তার পরবর্তী কোনো তারিখে আট বছরের চাকরি সম্পূর্ণ করবেন, তাঁরা বর্তমান স্কেল নং 22-এর পরিবর্তে স্কেল নং 17-এ যাবেন। এই দফায় উল্লিখিত সরকারি কর্মচারী, যদি স্কেল নং 22-এ নিযুক্ত হন, আট বছরের চাকরি সম্পূর্ণ হলে শুধুমাত্র স্কেল নং 18-এ একটি অগ্রগতির যোগ্য হবেন। অর্থ দপ্তরের স্মারক নং 775-এফ তারিখ 20-1-95 1.1.2001 তারিখ থেকে কার্যকর থাকবে না।
9. সংশোধিত স্কেল নং 17 (বা তার অসংশোধিত সমতুল্য)-এ কোনো পদে সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীকে আট বছরের চাকরি সম্পূর্ণ হলে প্রথম উচ্চতর স্কেলে অগ্রগতির অনুমতি দেওয়া হবে। তিনি এখানে সংশোধিত কর্মজীবন অগ্রগতি প্রকল্পের অধীনে আর কোনো অগ্রগতির যোগ্য হবেন না। যদি এই ধরনের কোনো কর্মচারী বর্তমান কর্মজীবন অগ্রগতি প্রকল্প অনুযায়ী ইতিমধ্যে স্কেল নং 18-এ গমন করে থাকেন, তবে তিনি বর্তমান সংশোধনের অধীনে আর কোনো অগ্রগতি পাবেন না।
10. সুপারিনটেন্ডিং ইঞ্জিনিয়ারদের, যদি তাঁরা বর্তমান পদোন্নতি নীতি অনুযায়ী ইতিমধ্যে সেই স্কেল না পেয়ে থাকেন, তবে সুপারিনটেন্ডিং ইঞ্জিনিয়ার হিসাবে এক বছরের চাকরি সহ সহকারী ইঞ্জিনিয়ার, নির্বাহী ইঞ্জিনিয়ার এবং সুপারিনটেন্ডিং ইঞ্জিনিয়ার হিসাবে 24 বছরের সন্তোষজনক চাকরি সম্পূর্ণ হলে তাঁদের পদের সাপেক্ষে পরবর্তী উচ্চতর স্কেলে (স্কেল নং 19) যাওয়ার অনুমতি দেওয়া হবে। পূর্ত দপ্তরের অধীনে স্কেল নং 19-এ থাকা অতিরিক্ত প্রধান প্রকৌশলীর পদগুলি স্কেল নং 20-এ প্রধান প্রকৌশলীর পদে উন্নীত করা হয়েছে।

4. অর্থ দপ্তরের নং 6075-এফ তারিখ 21.6.90-এ উল্লিখিত বিভিন্ন রাজ্য সার্ভিসে স্কেল নং 19 ও 21-এ বর্তমান পদগুলি ছাড়াও, নিম্নলিখিত অতিরিক্ত পদগুলি বিভিন্ন রাজ্য সার্ভিসের জন্য উপলব্ধ থাকবে :-

1. পশ্চিমবঙ্গ সিভিল সার্ভিস (এক্সিকিউটিভ)-এ স্কেল নং 19-এ তেতাল্লিশটি অতিরিক্ত পদ সৃষ্টি করা হয়েছে এবং স্কেল নং 19-এর যোগ্যতার শর্ত অর্থ দপ্তরের নং 6075-এফ তারিখ 21.6.90-এ উল্লিখিত অনুরূপ থাকবে। ডব্লিউ.বি.সি.এস. (এক্স.)-এর জন্য সংশোধিত স্কেল নং 21-এ বিশেষ সচিব/সচিবের ছয়টি অতিরিক্ত পদ মঞ্জুর করা হয়েছে এবং এই ধরনের পদগুলি ডব্লিউ.বি.সি.এস. (এক্স.) অফিসারদের মধ্যে থেকে নির্বাচনের মাধ্যমে পূরণ করতে হবে যাঁরা যুগ্ম সচিব হিসাবে তিন বছর সহ ক্যাডারে 25 বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ করেছেন। সরকার ডব্লিউ.বি.সি.এস. (এক্স.) অফিসারদের দ্বারা জেলা শাসকের কিছু পদ পূরণ করারও সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এই বিষয়ে বিস্তারিত সরকারি আদেশ পরে জারি করা হবে।
2. স্কেল নং 21-এ বিশেষ কমিশনার, বাণিজ্য কর-এর একটি অতিরিক্ত পদ সৃষ্টি করা হয়েছে এবং এই ধরনের পদটি অতিরিক্ত কমিশনারদের মধ্যে থেকে নির্বাচনের মাধ্যমে পূরণ করতে হবে যাঁরা অতিরিক্ত কমিশনারের পদে ছয় বছর সহ পশ্চিমবঙ্গ বাণিজ্য কর সার্ভিসে প্রবেশের পর থেকে ত্রিশ বছরের মোট চাকরি সম্পূর্ণ করেছেন। পশ্চিমবঙ্গ বাণিজ্য কর সার্ভিসের জন্য স্কেল নং 19-এ তিনটি অতিরিক্ত পদও সৃষ্টি করা হয়েছে এবং স্কেল নং 19-এর যোগ্যতার শর্ত সরকারি আদেশ নং 6075-এফ তারিখ 21.6.90-এ উল্লিখিত অনুরূপ থাকবে।
3. পশ্চিমবঙ্গ স্বাস্থ্য সার্ভিসে স্কেল নং 19-এ পঞ্চান্নটি অতিরিক্ত পদ সৃষ্টি করা হয়েছে এবং স্কেল নং 19-এর যোগ্যতার শর্ত সরকারি আদেশ নং 6075-এফ তারিখ 21.6.90-এ উল্লিখিত অনুরূপ থাকবে।
4. পশ্চিমবঙ্গ ই.এস.আই. মেডিক্যাল সার্ভিসে স্কেল নং 19-এ দশটি পদ সৃষ্টি করা হয়েছে এবং স্কেল নং 19-এর যোগ্যতার শর্ত হবে সংশোধিত স্কেল নং 16, 17, ও 18 এবং তাদের অসংশোধিত সমতুল্য স্কেলে 20 বছরের মোট চাকরি এবং স্কেল নং 18-এ তিন বছর।
5. পশ্চিমবঙ্গ সচিবালয় সার্ভিসের জন্য স্কেল নং 19-এ দুটি অতিরিক্ত পদ সৃষ্টি করা হয়েছে এবং এই দুটি পদের যোগ্যতার শর্ত বর্তমানের মতোই থাকবে।
6. অর্থ দপ্তরের স্মারক নং 6075-এফ তারিখ 21.6.90-এ উল্লিখিত অন্যান্য গঠিত রাজ্য সার্ভিসের ক্ষেত্রে যা এই স্মারকে উল্লিখিত হয়নি, স্কেল নং 19-এ দুটি অতিরিক্ত পদ সৃষ্টি করা হয়েছে এবং স্কেল নং 19-এর জন্য অর্থ দপ্তরের নং 6075-এফ তারিখ 21.6.90-এ উল্লিখিত অনুরূপ থাকবে।
7. উপরে উল্লিখিত বিভিন্ন রাজ্য সার্ভিসে মৌলিক গ্রেডের পদের সংখ্যা স্কেল নং 19 ও 21-এ সৃষ্ট সমসংখ্যক পদ দ্বারা হ্রাস পাবে।

5. এই দপ্তরের নং 6075-এফ তারিখ 21.6.90-তে অন্তর্ভুক্ত বর্তমান কর্মজীবন অগ্রগতি প্রকল্পের অন্যান্য বিধানাবলী যা এই স্মারকলিপির বিধানাবলীর সাথে অসামঞ্জস্যপূর্ণ নয়, সেগুলি বলবৎ থাকবে।

6. এটি 1.1.2001 তারিখ থেকে কার্যকর হবে।

স্বাক্ষরিত/- পি. কে. দাশগুপ্ত,
যুগ্ম সচিব,
পশ্চিমবঙ্গ সরকার।
অর্থ দপ্তর।