1547-F(P1): স্থবিরতা ইনক্রিমেন্ট প্রাপকদের পদোন্নতিতে বেতন নির্ধারণ সংক্রান্ত আদেশনামা

Finance Department 13 April 2022
Order/Memo No.1547-F(P1)
Date
DepartmentFinance Department
SubjectFixation of pay on promotion of employees drawing stagnation increment(s) in the Pay Matrix under WBS (ROPA) Rules, 2019
Effective From
Sourcefinance.wb.gov.in
ভাষা:
বাংলা English

সারসংক্ষেপ

অর্থ দফতরের এই স্মারকলিপিতে স্পষ্ট করা হয়েছে যে স্থবিরতা ইনক্রিমেন্ট গ্রহণকারী কর্মচারী পদোন্নতি পেলে তার বেতন পরবর্তী উচ্চতর কোষে নির্ধারিত হবে, ইনক্রিমেন্টের তারিখ অপরিবর্তিত থাকবে। শেষ কোষের অতিরিক্ত অংশ স্থবিরতা ইনক্রিমেন্ট হিসাবে গণ্য হবে, সর্বোচ্চ ছয়টি, নামমাত্র 2016 থেকে ও বাস্তবে 2020 থেকে কার্যকর।

গুরুত্বপূর্ণ বিষয়সমূহ

  • স্থবিরতা ইনক্রিমেন্ট গ্রহণকারী কর্মচারীর পদোন্নতিতে বেতন নির্ধারণের নিয়ম স্পষ্ট করা হয়েছে।
  • উচ্চতর পদ/কোষের বেতন নিম্নতর পদ/লেভেলের তুলনায় পরবর্তী উচ্চতর কোষে নির্ধারিত হবে।
  • এই বেতন নির্ধারণের পরও ইনক্রিমেন্টের তারিখ অপরিবর্তিত থাকবে।
  • 1981 সালের পদোন্নতি নীতি সার্কুলার বা MCAS-2001-এর অধীনে প্রযোজ্য।
  • উচ্চতর লেভেলের শেষ কোষের অতিরিক্ত অংশ স্থবিরতা ইনক্রিমেন্ট হিসাবে গণ্য হবে, যা সর্বোচ্চ 6টিতে সীমাবদ্ধ।
  • এই আদেশনামা নামমাত্র ভাবে 01.01.2016 থেকে এবং বাস্তবে 01.01.2020 থেকে কার্যকর।

সরকারি আদেশনামা

AI দ্বারা অনূদিত — মূল আদেশনামাটি ইংরেজিতে জারি করা হয়েছে। মূল ইংরেজি আদেশনামা দেখুন

পশ্চিমবঙ্গ সরকার

অর্থ দফতর

অডিট শাখা

নবান্ন, হাওড়া-711102

ই-মেইল আইডি : [email protected]

নং 1547-F(P,)/FA/N/2M/02/22 (N.B.) তারিখ, হাওড়া, 13 এপ্রিল, 2022।

স্মারকলিপি

স্মারক নং 760-F(P,), তারিখ 17.02.2020 অনুসারে, W.B.S. (R.O.P.A.) বিধি, 2019-এর অধীন বেতন ম্যাট্রিক্সে কোনো নির্দিষ্ট লেভেলের শেষ কোষে পৌঁছানো একজন সরকারি কর্মচারী সেই লেভেলের শেষ কোষের অতিরিক্ত স্থবিরতা বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট শেষবার যে পরিমাণে প্রদান করা হয়েছিল সেই একই পরিমাণে পাবেন, যা সর্বোচ্চ 6 (ছয়)টি এমন ইনক্রিমেন্টের মধ্যে সীমাবদ্ধ।

2. এখন একটি প্রশ্ন উঠেছে যে স্থবিরতা ইনক্রিমেন্ট গ্রহণকারী একজন কর্মচারীর বেতন উচ্চতর পদে বা উচ্চতর লেভেলে (কার্যকরী বা অ-কার্যকরী) পদোন্নতির সময় কীভাবে নির্ধারণ করা হবে।

3. বিষয়টি সতর্কতার সাথে বিবেচনা করার পর, রাজ্যপাল আদেশ দিতে সন্তুষ্ট হয়েছেন যে, নিম্নতর পদ/লেভেলে স্থবিরতা ইনক্রিমেন্ট গ্রহণকারী একজন কর্মচারী যখন পদোন্নতির মাধ্যমে উচ্চতর পদে নিযুক্ত হন বা 1981 সালের পদোন্নতি নীতি সার্কুলার বা স্মারক নং 3015-F, তারিখ 13.03.2001 অনুসারে বিজ্ঞাপিত M.C.A.S.-2001 এর অধীনে এবং স্মারক নং 6042-F(P,), তারিখ 07.11.2019 সহ পঠিত উচ্চতর লেভেলে নিযুক্ত হন, তখন নিম্নতর পদ/লেভেলের বেতনের সাথে সম্পর্কিত তার উচ্চতর পদ/কোষের বেতন পরবর্তী উচ্চতর কোষে নির্ধারিত হবে, ইনক্রিমেন্টের তারিখ অপরিবর্তিত রেখে।

4. উপরোক্ত অনুচ্ছেদ 3-এর সুবিধা তখনও প্রযোজ্য হবে যখন এই 'পরবর্তী উচ্চতর কোষ' উচ্চতর পদ/উচ্চতর লেভেলের শেষ কোষের বাইরে পড়ে। শেষ কোষের অতিরিক্ত অংশটি উচ্চতর পদ/উচ্চতর লেভেলের স্থবিরতা ইনক্রিমেন্ট হিসাবে গণ্য হবে, যা ভবিষ্যতের স্থবিরতা ইনক্রিমেন্টের সাথে মিলিয়ে 6(ছয়)-এর বেশি হবে না।

5. এই স্মারকলিপির বিধান নামমাত্র ভাবে 01.01.2016 থেকে কার্যকর হবে এবং বাস্তবে 01.01.2020 থেকে কার্যকর হবে।

স্বাক্ষরিত/- ডি. কে. রায়
যুগ্ম সচিব
পশ্চিমবঙ্গ সরকার।

Download PDF (574 KB)

এই আদেশনামায় উল্লেখিত আদেশনামা

সম্পর্কিত আদেশনামা