5100-F(P1): পশ্চিমবঙ্গে CAS-এর চাকরির মেয়াদ কমে 15 ও 24 বছর
সারসংক্ষেপ
পশ্চিমবঙ্গ অর্থ দফতর ক্যারিয়ার অ্যাডভান্সমেন্ট স্কিমে দ্বিতীয় ও তৃতীয় উচ্চতর লেভেলে উন্নতির জন্য প্রয়োজনীয় চাকরির মেয়াদ 16 ও 25 বছর থেকে কমিয়ে 15 ও 24 বছর করেছে। 01.08.2023 থেকে কার্যকর এই সিদ্ধান্তে সরকারি কর্মচারীরা দ্রুত পদোন্নতির সুবিধা পাবেন।
গুরুত্বপূর্ণ বিষয়সমূহ
- দ্বিতীয় উচ্চতর লেভেলে উন্নতির জন্য প্রয়োজনীয় চাকরির মেয়াদ 16 বছর থেকে 15 বছর করা হয়েছে।
- তৃতীয় উচ্চতর লেভেলে উন্নতির জন্য প্রয়োজনীয় চাকরির মেয়াদ 25 বছর থেকে 24 বছর করা হয়েছে।
- এই পরিবর্তন Memo No. 6042-F(P,) তারিখ 07.11.2019-এর অনুচ্ছেদ 2 ও 3-এর অধীন ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।
- 2019 সালের স্মারকলিপির অন্যান্য সমস্ত বিধান অপরিবর্তিত থাকবে।
- সংশোধিত নিয়মাবলী 01.08.2023 থেকে কার্যকর হবে।
সরকারি আদেশনামা
পশ্চিমবঙ্গ সরকার
অর্থ দফতর
(অডিট শাখা)
নবান্ন, হাওড়া-711102
ইমেল আইডি : [email protected]
নং 5100-F(P1)/FA/O/2M/46/23 (N.B) তারিখ, হাওড়া, 31 আগস্ট, 2023
স্মারকলিপি
Memo No. 6075-F তারিখ 21.06.1990 দ্বারা প্রবর্তিত এবং Memo No. 3015-F তারিখ 13.03.2001 ও Memo No. 6042-F(P,) তারিখ 07.11.2019 দ্বারা যথাক্রমে সংশোধিত ও পরিবর্তিত ক্যারিয়ার অ্যাডভান্সমেন্ট স্কিমের সুবিধা আরও উন্নত করার প্রশ্নটি কিছুদিন ধরে সরকারের বিবেচনাধীন ছিল।
2. বিষয়টি সযত্নে বিবেচনার পর, রাজ্যপাল সিদ্ধান্ত নিতে প্রীত হয়েছেন যে, Memo No. 6042-F(P,) তারিখ 07.11.2019-এর অনুচ্ছেদ 2 বা অনুচ্ছেদ 3-এর শর্তে যেসব ক্ষেত্রে দ্বিতীয় এবং তৃতীয় উচ্চতর লেভেলে উন্নতি অনুমোদনযোগ্য, সেই সকল ক্ষেত্রে মূল লেভেলের সাপেক্ষে দ্বিতীয় ও তৃতীয় উচ্চতর লেভেলে উন্নতির জন্য প্রয়োজনীয় নিরবচ্ছিন্ন ও সন্তোষজনক চাকরির মেয়াদ, যা উক্ত স্মারকলিপির সংযোজনীতে প্রদর্শিত হয়েছে, বিদ্যমান 16 বছর এবং 25 বছর থেকে হ্রাস করে যথাক্রমে 15 বছর এবং 24 বছর করা হবে।
3. Memo No. 6042-F(P,) তারিখ 07.11.2019-এর অন্যান্য সমস্ত বিধান অপরিবর্তিত থাকবে।
4. এটি 01.08.2023 তারিখ থেকে কার্যকর হবে।
স্বাক্ষরিত/- ডঃ মনোজ পন্থ
অতিরিক্ত মুখ্যসচিব
পশ্চিমবঙ্গ সরকার
এই আদেশনামায় উল্লেখিত আদেশনামা
- Memo No. 6042-F(P,) Not published on this site 7 November 2019
- Memo No. 6075-F Not published on this site 21 June 1990
- Memo No. 3015-F 3015-F: পশ্চিমবঙ্গ সরকারি কর্মচারীদের কর্মজীবন অগ্রগতি প্রকল্প (২০০১) সংশোধন 13 March 2001
- 5100-F(P1)/FA/O/2M/46/23 Not published on this site